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外籍专家应急预案

外籍专家应急预案

时间:2025-06-18 作者:范文规划网

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外籍专家应急预案 篇1

01、车间工作人员应坚持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

02、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣,无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须坚持清洁且每一天必须更换了。

03、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。

04、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

05、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

06、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须到达加工人员的要求后方可进入。

07、新参加工作的生产人员,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等),或手有外伤等情景,必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。

08、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情景之一时必须洗手:

⑴、开始工作之前;

⑵、上厕所以后;

⑶、处理被污染的原材料之后;

⑷、从事与生产无关的其他活动之后;

⑸、在从事操作期间也应勤洗手;

09、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

10、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施,并坚持齐全有效,设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。

11、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的.消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应到达80℃以上。

12、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并坚持清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。

13、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

14、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

16、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。

外籍专家应急预案 篇2

xx,男,1985年1月出生,xx年参加工作以来,一直坚守在洗煤战线。七年的洗煤生涯,他用坚持督促着自己前进的脚步,在前行的路上,他用成绩沉淀着精彩人生。七年间,他先后参与洗煤厂六项大型洗选工艺系统改造、两个质量管理小组,申报科技成果四项、科技创新五小成果五项、小改小革四十余项,并撰写发表了两篇学术论文。成绩的取得源于他骨子里的拼搏,但成绩的积累却彰显出他对青春的奉献。

十年寒窗志在煤海

xx年,xx毕业于xx理工大学矿物加工工程专业,就在同伴各谋美好前程的时候,他毅然选择了煤矿。初到矿山,迎接他的第一份工作是洗选设备维护钳工,作为一个从小在“蜜罐”里泡大的八零后,每天繁重的体力劳动和艰苦的工作环境使他一度感觉到吃力,同时在心中也产生了消极的心态。正当他苦恼十年寒窗苦读的成果一无是处时,工友一次偶然的问题请教,再次点燃他前进的激情。

随后,xx便热衷于利用所学的知识,帮助工友解决一些疑难杂症。同时,他也逐渐在工友身上学到许多设备上的知识,使得他开始慢慢融入这个环境,也开始慢慢在琢磨中喜欢上自己的工作岗位。自此,钳工这个词就在他心中落地生根,抬扛搬运、检查维护、钣金烧焊、计算测量,钳工的十八般武艺他也练的有模有样。与此同时,他还不为专业所限,凡是自己不懂的,他都要请教学习,也正是这种精神和毅力,才让他仅用了一年时间就走上车间技术员岗位。初涉管理立展锋芒

初任车间技术员职务,xx便赶上洗煤厂的一次重大转型,那就是试验单洗15#煤。由于15#煤泥粘性强、泥化现象严重等特性,试洗之初就遇到压滤机成饼困难、煤泥不沉降等一系列问题。为此,他开始积极和技术人员交流研究对策,为方便向厂方外籍专家请教,xx突击学习相关英语技术词汇,期间在药剂工业试验过程中略带腐蚀性的凝聚剂不仅泡坏了他两双鞋子,同时也使他的手脱了一层皮。

不过,功夫不忘初心人,他利用化学药剂改善煤泥沉降特性,通过试验最终选定1200万分子量的PAM作为絮凝剂,煤泥水处理难题即刻得到缓解,同时也为洗煤厂年药剂成本消耗降低8万元以上。接着,xx为打破产能瓶颈,进一步提升煤泥水处理能力,他参加了“煤泥水处理能力提升”QC小组,并积极参与小组所有的.改造和理论课题,在他和同事的共同努力下洗煤厂的煤泥水处理能力得到显著提升,这个小组也因此被评为xx年度全国煤炭行业优秀质量管理小组。为保增效勇于奉献

在洗煤厂,哪里有难题,哪里就有闲不住的xx。洗煤厂从xx年开始采用15#煤配洗的生产方式洗煤,但是受洗煤工艺流程所限配煤量很不稳定,外运商品煤质多次超标。问题一出现,xx开始了他的技术攻关,凭借对现场的熟悉和对工艺的理解,最终确定了“末煤车间配洗煤系统改造项目”。改造完成后,不仅提高了0。8%的洗末煤回收率,同时也减少了煤泥总量降低了煤泥水处理成本。单此一项,每年就可以创造经济效益720余万元,该项目也因此荣获集团公司“科技进步二等奖”。

优异的成绩背后,是xx日夜难眠的苦熬,他常说自己是年轻人,关键时刻就要多出一份力。但是,工作中的多一份力,就意味着要多担一份责任。在车间管理人员短缺,全面预算的管理工作毫无进展的时刻,xx再一次站了出来,主动请缨勇挑重担。为了力压成本,他几乎把以往每月的物资进货和消耗台账都拿出来反复比对研究,找原因想办法。工友却他别管了,告诉他设备老化费用很难减下来,可他就是不信。立足节支降耗他又一次展开攻关,也再一次收获荣誉。他发明的“振动筛筛网下支撑结构”获得国家实用新型专利授权,通过延长筛网使用寿命每年就能节省成本费约5万元;他参与研制的“不锈钢清带器刀片”荣获集团公司科技创新“五小活动”三等奖,每年节约清带器维护费约100万元。在成长的同时能收获成绩,这是每一个青年人都享有的权利。可在成长中奉献青春,却未必人人都能做到。xx就是如此,也正是因为他好不吝啬自己的青春,勇于奉献自己的年华,所以,他才能在成长的路上收获到更多的东西。

外籍专家应急预案 篇3

序言

徐州工程学院是全日制普通本科高校,2002年由始建于1983年的彭城职业大学和始建于1985年的徐州经济管理干部学院合并筹建而成。2005年3月9日经教育部批准,学校升格为本科院校。2007年6月22日始建于1959年的徐州教育学院整建制并入。

第一章 总则

第一条为推进学校依法自主办学,构建现代大学制度,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章规定,结合本校实际,制定本章程。

第二条学校名称为徐州工程学院。

学校法定校址为江苏省徐州市云龙区丽水路2号,现设有丽水路校区、三环南路校区和迎宾路校区。学校根据办学需要,经主管部门批准可新设置或调整校区。

因教育发展需要,经审批机关批准,学校可以分立、合并、更名及终止。

第三条学校是实施高等教育的公益性事业单位,具有独立法人资格,依法自主办学和管理,独立承担法律责任,接受政府监管和社会监督。

第四条学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,按照“坚持立德树人、强化能力培养、突出个性发展、提升综合素养”的原则,努力培养“厚基础、善实践、能创新、高素质”的应用型专门人才。

第五条 学校实行中国共产党徐州工程学院委员会(以下简称为学校党委)领导下的校长负责制,建立健全“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理结构。

第六条学校实行校、院两级管理体制。

第七条学校以实施普通全日制高等教育为主,同时开展继续教育、留学生教育,适当开展适应社会发展需要的其他类型教育。学校建立健全教育教学质量保障体系,保证教育教学质量。

第八条学校全面履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的职能,立足苏北、面向江苏、服务区域经济和国民经济主干行业,构建以工为主、多学科协调发展的专业格局。学校办学定位为:国内同类高校有广泛影响、特色鲜明的高水平应用型大学。

第九条学校实行信息公开制度,依法及时公开办学、管理信息。

第二章 举办者与学校

第十条学校由徐州市人民政府举办。江苏省人民政府按照有关规定任免学校负责人。举办者统筹解决学校办学与发展所需经费,保障学校办学条件,支持学校依据法律和学校章程独立自主办学,并依法对学校进行监管和考核。

第十一条学校依法享有以下权利:

(一)按照章程自主管理;

(二)自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动;

(三)自主设置和调整学科、专业;

(四)自主开展科学研究、技术开发和社会服务;

(五)自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与合作;

(六)自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;

(七)按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整津贴及工资分配;

(八)根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模,制定招生方案,自主调节系科招生比例;

(九)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分;

(十)对受教育者颁发相应的学业证书;

(十一)管理、使用本单位的设施和经费;

(十二)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;

(十三)法律、法规、规章规定的其他权利。

第十二条学校应当依法履行以下义务:

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻党的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;

(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;

(六)依法接受监督;

(七)法律、法规、规章规定的其他义务。

第三章 管理体制与组织机构

第一节 学校党委

第十三条学校党委履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地开展工作,保证以人才培养为核心的各项任务完成。其主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕“四个全面”战略布局,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,深化改革,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

(二)讨论决定事关学校改革发展稳定及“三重一大”事项(指重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金使用事项),审定学校章程草案及其他基本管理制度。

(三)按照党要管党、从严治党的方针,履行全面从严治党主体责任,不断加强学校党委自身建设,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。加强对学校院(系)、党政工作部门等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)坚持党管干部原则,按照干部选拔任用工作有关规定和干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(五)坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设。

(六)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设。

(七)加强大学文化建设,突出校风校训校歌等载体教育功能,传承弘扬大学精神,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

(八)领导学校党的纪律检查工作,履行党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(九)领导学校工会、共青团、学生会等群团组织和教职工代表大会。

(十)做好学校统一战线工作,加强对校内民主党派基层组织的政治领导,支持其依法按照各自章程开展活动。

(十一)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重大事项。

第十四条党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

第十五条党委书记主持学校党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校长之间的工作关系,支持校长开展工作。其主要职责是:

(一)组织学习、宣传和贯彻执行党的路线方针政策及上级的指示精神。

(二)组织研究学校改革发展稳定中的重大问题和重要事项,负责督促检查党委决议的贯彻落实情况。

(三)按照干部管理权限,负责组织本校干部的选拔、教育、培养、考核和监督,按有关规定向上级组织推荐干部。

(四)负责协调学校党、政、群团等组织之间的关系。

(五)负责抓好党委领导班子自身建设,组织党委理论学习中心组学习,主持开好班子民主生活会,做好班子成员的思想政治工作。

(六)履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人的职责,保证学校各项工作健康有序开展。

(七)代表党委常委会定期向党委全委会或党员大会(党员代表大会)及上级党组织报告工作。

(八)履行党章等党内规章制度规定的其他职权。

第十六条中国共产党徐州工程学院委员会全体会议(以下简称“全委会”)在党员大会(党员代表大会)闭会期间领导学校工作,主要对事关学校改革发展稳定和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策,听取和审议常委会工作报告、纪委工作报告。会议由中国共产党徐州工程学院委员会常务委员会(以下简称“常委会”)召集,议题由常委会确定。全委会必须有三分之二以上委员到会方能召开。表决事项时,以超过应到会委员人数的半数同意为通过。

第十七条常委会主持党委经常工作,主要对学校改革发展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。常委会会议由党委书记召集并主持。会议议题由学校领导班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上常委到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上常委到会方能召开。表决事项时,以超过应到会常委人数的半数同意为通过。不是党委常委的行政领导班子成员可列席会议。

第十八条校纪检监察部门是学校的监督机构,在学校党委和上级纪检监察机关的领导下,协助党委加强和做好学校的党风廉政建设和组织协调反腐败工作,围绕学校中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况,保障和促进学校事业健康发展。

第二节 校长

第十九条校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻执行党的教育方针,坚持依法治校和民主管理,认真贯彻落实上级指示决定和学校党委决议,依法行使各项职权,全面负责学校人才培养、教学科研、社会服务、文化传承创新和行政管理工作。其主要职责是:

(一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(二)组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长等人选,任免内部组织机构的负责人。

(三)负责学科、专业建设,组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。

(四)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励处分或处分,开展招生和就业工作。

(五)组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(六)组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。

(七)做好学校安全稳定和后勤保障工作。

(八)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受并合理使用社会捐赠。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

第二十条 学校实行校长统一领导、副校长分工负责、职能部门组织实施的行政工作机制。

校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。会议议题由学校领导班子成员提出,校长确定;重要议题应在会前听取党委书记意见;意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。校监察处处长列席校长办公会议。

第三节校级学术组织

第二十一条学校设立学术委员会。校学术委员会是校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第二十二条校学术委员会每届4年,设主任委员1人,副主任委员若干人。校学术委员会由学校不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员组成,并有一定比例的青年教师。校学术委员会人数与学校的学科、专业设置相匹配,并为不低于15人的单数。校学术委员会每次换届,连任的委员人数不高于委员总数的三分之二,且连任的委员最长不超过两届。

第二十三条学校学术委员会的主要职责:

(一)学校下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:

1.学科、专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

2.自主设置或者申请设置学科专业;

3.学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案;

4.教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法;

5.学位授予标准及细则,学历教育的培养标准、培养方案,招生的标准与办法;

6.学校教师职务聘任的学术标准与办法;

7.学术评价、争议处理规则,学术道德规范;

8.学术委员会专门委员会组织规程,学术分委员会章程;

9.学校认为需要提交审议的其他学术事务。

(二)学校实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定:

1.学校教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖;

2.高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选;

3.自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等;

4.需要评价学术水平的其他事项。

(三)学校做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:

1.制定与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略;

2.学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用;

3.教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;

4.开展中外合作办学、赴境外办学,对外开展重大项目合作;

5.学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

(四)学术委员会按照有关规定及学校委托,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷。

第二十四条学校根据《中华人民共和国学位条例》成立学位评定委员会。学位评定委员会是学校学位工作的'审议机构,依照有关法律和规定开展工作,行使职权。

第二十五条校学位评定委员会每届3年,设主席1人,副主席2-3人,成员由相关校领导、有关职能部门负责人、各二级学院院长及教授代表组成,人数由19-25人单数组成。校学位评定委员会主席由校长担任。校学位评定委员会组成人员名单由学校党委审定,报江苏省学位委员会备案。校学位评定委员会下设学位办公室,负责学位评定的日常工作。

第二十六条校学位评定委员会履行以下职责:

(一)根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》,讨论并通过学士学位授予工作相关文件及规定;

(二)作出授予或不授予学位的决定;

(三)作出撤销学位的决定;

(四)研究和处理授予学位的争议。

第二十七条校学位评定委员会工作程序与规则如下:

(一)校学位评定委员会的各种会议由主席或由主席委托副主席主持召开;

(二)校学位评定会议须有三分之二及以上校学位评定委员会委员出席,会议决议须有超过二分之一出席会议的委员同意方为有效。

第二十八条各学院设立学位评定分委员会,由5-9人单数组成,每届任期3年。分委员会设主席1人,由校学位评定委员会委员担任。学位评定分委员会名单由学院提出,经校学位评定委员会批准备案。学位评定分委员会协助校学位评定委员会工作。

第四节 教职工代表大会和群团组织

第二十九条学校教职工代表大会(简称“教代会”)是教职工依法行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本形式。教代会代表以学院、部门等为单位,由教职工直接选举产生。教师代表不低于代表总数的60%,并保证一定比例的青年教师和女教师代表。教代会每届5年。

第三十条在学校党委领导下,教代会行使以下职权:

(一)听取学校章程草案及其他基本制度的制定和修订情况报告,听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学、科学研究、校园建设、学校管理和后勤保障等重大改革和重大问题解决方案的报告,听取学校年度工作、财务工作以及其他专项工作报告等,提出意见和建议;

(二)审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(三)讨论审议学校上一届(次)教职工代表大会提案办理情况报告;按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;通过校务公开、听证会、质询会、代表巡视制度等多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(四)听取和讨论法律法规政策规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第三十一条中国教育工会徐州工程学院委员会(以下简称“校工会”)是教职工自愿结合的群众组织。校工会接受学校党委和上级工会的领导,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作,履行职责。学校工会根据需要在各基层单位建立分工会。工会是教职工代表大会的工作机构。

第三十二条共青团徐州工程学院代表大会(以下简称“校团代会”)和它产生的共青团徐州工程学院委员会是学校共青团组织的领导机关。校团代会代表由各选举单位经民主程序产生。校团代会在学校范围内行使下列职权:

(一)审查和批准共青团徐州工程学院委员会的工作报告;

(二)讨论和决定学校团的工作任务和有关重要事项;

(三)选举出共青团徐州工程学院委员会;

(四)选举出席上一级团的代表大会的代表。

在校团代会闭会期间,共青团徐州工程学院委员会(以下简称“校团委”)执行大会的决议,领导学校共青团工作。

第三十三条校团委是中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织。校团委在学校党委和上级团组织的领导下,依据《中国共产主义青年团章程》独立自主地开展工作、履行职责。校团委根据需要在各基层单位建立相应的团组织。

第三十四条徐州工程学院学生代表大会(以下简称“校学代会”)是全校学生参与学校民主管理和监督的重要组织形式。校学代会代表由各选举单位经民主程序产生。校学代会在学校范围内行使下列职权:

(一)审议和通过校学生会的工作报告;

(二)选举产生校级学生会组织新一届领导机构;

(三)制定及修订校级学生会组织章程;

(四)开展学生代表提案工作,对学校工作提出意见和建议。

第三十五条徐州工程学院学生会是在学校党委领导、学校团委指导下,学生开展自我服务、自我管理、自我教育的群众组织。学生会在国家法律、法规和校纪校规规定范围内,依据学生会章程开展活动,履行职责。

第四章 二级学院

第三十六条二级学院是以单一学科专业或相近学科专业为单位组成的学校基层教学与科研组织。作为办学实体,二级学院在学校授权范围内实行自主管理。

第三十七条二级学院根据学校授权,履行以下职权:

(一)依据学校总体发展规划和年度工作计划,制定并实施本单位的发展规划和年度工作计划;

(二)制定并组织实施学科建设、专业建设、师资队伍建设;

(三)制定并实施专业人才培养方案,负责学院学生的教育与管理;

(四)负责学院机构的设置和运行,制定工作规则和办法;

(五)管理和使用学校核拨的办学经费和资产;

(六)行使学校赋予的其他职权。

第三十八条 二级学院实行党政共同负责的集体领导工作机制。学院党委(党总支)书记和院长是学院的主要负责人,书记主持学院党的全面工作,院长主持学院行政全面工作。

第三十九条党政联席会议是学院党政共同负责制的决策形式;学院通过党政联席会议讨论和决定本学院重要事项。党政联席会议实行民主集中制原则。

党政联席会议的议题由书记与院长共同协商确定。领导班子其他成员需要提交会议讨论的问题,应事先向书记或院长提出,由书记与院长协商后确定是否列入会议议题。其议事范围如下:

(一)研究贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及学校各项决定的措施和办法;

(二)研究学院总体发展目标、规划,改革与建设方案,工作计划和总结;

(三)研究学院教学、科研、学科、专业建设和行政管理等方面重要事项;

(四)研究学院重要规章制度的制定、修订和废止;

(五)研究学院岗位设置与调整、人才引进、业务和管理骨干培养、教职工奖惩等干部人事工作中的重要事项;

(六)研究学院年度经费预决算、大额资金使用、重要资源调配及相关收入分配方案等重要事项;

(七)研究学院招生工作及毕业生工作中的重要事项;

(八)研究学院思想政治工作、精神文明建设、师德师风建设、反腐倡廉建设、统一战线工作等方面的重要事项;

(九)研究重大突发事件的处理;

(十)需要由党政联席会议决定的其他重要事项。

第四十条二级学院党政联席会议事规则如下:

(一)党政联席会议应当制度化、规范化,一般每两周召开一次,遇有重要情况随时召开;

(二)党政联席会议成员为学院党政领导班子全体成员,综合办公室主任列席会议,其他需要列席会议人员由书记和院长协商确定;

(三)党政联席会议主持人根据议题内容确定。属于党的建设、精神文明建设、思想政治工作、干部工作、学生工作、群团统战工作、教职工奖惩、安全稳定等方面工作,由书记主持;属于教学、科研、学科专业建设、人事和行政管理等方面工作,由院长主持;

(四)党政联席会议按照一事一议原则,由提出议题的成员作简要说明,出席会议的其他成员充分发表意见;

(五)党政联席会议议事时,应做好会议记录,重要事项要形成会议纪要;

(六)未能出席会议的成员对会议议题有意见和建议的,可在会前提出或书面表达;会后由主持人向其转告会议情况及决议,或送阅会议纪要;

(七)党政联席会议研究形成的决定,必要时应向全院师生员工传达;

(八)出席会议的成员达到应到会人数(不包括列席人员)的三分之二,方可举行。会议作出的决定,须经应到会成员半数以上通过方为有效。需要对学院重大问题作出决议的,书记和院长必须同时出席;

(九)党政联席会议决议时,如对某些问题有较大分歧,应暂缓作出决定,待进一步交换意见和调查研究,基本形成共识后再上会讨论。必要时可向学校党委、行政报告;

(十)党政联席会议讨论涉及与会人员本人及其亲属有关事项的,要严格执行回避制度;

(十一)会议要求保密的事项,参会人员须严格保密。

第四十一条具有独立建制的其他教学科研单位,享有与二级学院相同的权利和义务。

第五章 教职员工

第四十二条学校教职员工包括教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等。

学校对教职员工实行岗位管理制度。按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,明确岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件,并按规定实施评价和考核。

第四十三条学校教职员工依法享有以下权利:

(一)按规定使用学校的公共资源;

(二)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(四)公平获得劳动报酬、福利待遇、各级各类奖励及各种荣誉称号;

(五)知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项;

(六)参与民主管理和民主监督,对学校工作提出意见和建议;

(七)就职务评聘、福利待遇、评优评奖、处分等事项表达异议和提出申诉;

(八)法律、法规、规章规定或者聘任合同约定的其他权利。

第四十四条学校教职员工应当依法履行以下义务:

(一)遵守法律、法规和职业道德,遵守《高等学校教师职业道德规范》,遵守学校各项规章制度;

(二)珍惜爱护学校声誉,维护学校利益,自觉为学校事业发展建言献策;

(三)勤奋工作,恪尽职守,完成规定的教学、科研、管理和服务岗位要求的工作任务,达到相应的工作标准;

(四)尊重和爱护学生,保护学生权益,促进学生全面发展;

(五)爱护学校教育教学设施,合理使用学校资源;

(六)法律、法规、规章规定或者聘任合同约定的其他义务。

第四十五条 学校制定人事管理制度,依法依规对教职员工进行管理。

(一)学校对教职员工实行人员聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。新聘用教职员工,面向社会公开招聘;

(二)学校坚持办学以教师为主体,尊重教师的创造性劳动,为教师开展教学和科学研究活动、进行学术创新、职业发展、个人成长提供必要的条件和保障。同时,学校规范教师的学术行为,引导教师树立良好的学术道德风尚。学校对教师实行资格认证和职务聘任制度;

(三)学校按照按岗申报、按岗评聘原则在授权范围内开展专业技术人员专业技术职务评聘工作。设立专业技术职务评聘委员会,由相关校领导、教授代表、具有高级技术职务的教学科研单位和相关职能部门主要负责人等组成。专业技术职务评聘委员会是专业技术职务评聘的学术组织,根据评审条件和评审规则,评审、评议或推荐教职员工专业技术职务;

(四)学校依法依规对教职员工进行考核、培训、奖惩、解聘及办理退休等。

第四十六条学校执行国家和省、市事业单位工资政策。根据办学条件,稳步提高教职员工的福利待遇,改善工作条件。

第四十七条学校依法建立教职员工权利保护和救济机制,设立教职员工申诉委员会,依法处理教职员工申诉,维护教职员工合法权益。

第六章 学生

第四十八条学生是指被学校依法录取、取得注册资格,具有学校学籍、接受学校培养的受教育者。

第四十九条学生在校期间依法享有以下权利:

(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;

(二)参加社会服务、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动;

(三)申请奖学金、助学金及助学贷款;

(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书;

(五)对学校给予的处分或者处理有异议,向学校、教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(六)法律、法规、规章规定的其他权利。

第五十条学生在校期间应当依法履行以下义务:

(一)遵守宪法、法律、法规,遵守《高等学校学生行为准则》;

(二)遵守学校管理制度;

(三)努力学习,完成规定学业;

(四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务;

(五)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(六)法律、法规、规章规定的其他义务。

第五十一条学校建立学生权利保护机制,保障学生合法权益。

第五十二条学校成立由主管领导、职能部门负责人、教师代表、学生代表和法律专家组成的学生申诉处理委员会接受学生申诉。学生对学校的处理或处分决定有异议,有权进行陈述和申辩、提起申诉。学校按照申诉受理、事实调查、审议决定的程序处理学生申诉。

第五十三条在学校接受教育的无学籍受教育者,其权利义务由学校依法另行规定或者约定。

第七章 财务、资产与后勤

第五十四条 学校的经费来源主要包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、经营收入、附属单位缴款、接受社会捐赠等其他收入。

第五十五条 学校按照国家政策规定依法组织和管理收入,执行国家规定的收费范围和标准,各项收入全部纳入学校预算,统一管理、统一核算。

第五十六条学校实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制,财务处作为学校财务专门管理机构,在校长的领导下,统一管理学校的财务工作。

第五十七条学校遵守“量入为出,收支平衡”的总原则科学合理编制预算,并对预算执行过程进行有效控制和管理;建立健全财务规章制度,规范校内经济秩序,接受上级主管部门监督。

第五十八条 学校国有资产包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等;学校对拥有的资产享有法人财产权,依法自主管理和使用资产。

第五十九条 学校建立统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的国有资产管理体系,通过建立健全资产管理制度,加强资产管理,优化资产配置,提高资产使用效益,实现资产保值增值。加强对外投资企业或项目的监督和管理,确保国有资产不流失。

第六十条 学校不断完善后勤管理和服务体系,积极稳妥地推进后勤社会化改革,为学校师生员工学习工作生活提供有效保障。

第八章 开放办学与社会联系

第六十一条 学校实行开放办学,加强与地方政府、企事业单位、各类社会组织的沟通与合作,主动融入社会,提升学校办学水平与服务能力。

第六十二条学校开展多种形式的国际合作与交流,与境外高校、科学研究机构、国际组织建立长期稳定的合作关系,推进教育国际化。

第六十三条 学校设立理事会。理事会是由学校办学相关方面代表组成,支持学校发展的咨询、协商、审议与监督机构。其主要职责是加强学校与政府及社会各界的联系与合作,争取办学资源;扩大决策民主,对学校建设的重要问题提出建议,对有关学校发展的重大方案、学校章程修订案等进行审议,提出意见。

理事会依据国家有关规定和其章程开展活动。

第六十四条学校依法设立教育发展基金会。教育发展基金会加强与国内外各界的联系与合作,多种渠道筹集资金和接受社会捐赠,支持学校的建设与发展。基金会依照法律法规和其章程开展活动。

第六十五条 徐州工程学院校友联谊会是由校友自愿联合组成的联谊性、非营利性的群众团体。校友会依照法律、法规以及其章程的规定开展相关活动,鼓励校友为学校建设与发展出谋划策,贡献力量。

第九章 学校标识和校庆日

第六十六条学校校训:格物致知,敬业乐群。

第六十七条学校校旗。

第六十八条 学校校歌:《放飞理想》。

第六十九条学校校庆日:6月18日。

第十章 附则

第七十条本章程的制定和修订须经学校教代会审议、校长办公会议审核、学校党委会审定,由校长签发,经徐州市人民政府同意,报江苏省教育厅核准后发布,并报教育部备案。

第七十一条本章程是学校的基本规章。学校制定的各项管理条例、办法及实施细则等均要与本章程精神一致。

第七十二条章程具有下列情形之一时应予修订:

(一)章程依据的法律、法规发生重大变化;

(二)学校举办者、发展目标、管理体制发生重大变化;

(三)其他应修订章程的情形。

第七十三条本章程由学校党委会负责解释。

第七十四条本章程自发布之日起施行。

外籍专家应急预案 篇4

我虽然是一名普通的中学生,但在环境保护方面,我很喜欢动脑筋的,我的脑子里有许多的金点子,带着朋友开展了许多有意义的环保活动,产生了很大的影响。

7岁时,我读书了。成了一名学生,可以用笔写字,用纸做作业了,我很高兴!我是一个喜欢想问题的孩子。一天,我发现有一个同学写字的纸用了一面,背面一个字也没有写就把这张纸当成了一张废纸了,还有一个同学撕下可以做作业的纸叠飞机,扔得到处都是。

我知道,我们用的纸是用大树的身体做成的。如果一个人浪费一张,我校有多人,那一个星期就等于浪费了15000多张纸。我听大人们说,一棵3米高的大树,只能够造5000张纸,如果浪费了15000张纸不就等于“杀死”了三棵大树吗?节约用纸也是等于保护了环境,这个想法让我兴奋极了。我把要救救大树的想法跟我的这几个伙伴商量了一下,他们都表示同意。我们建议一个环保小队的想法告诉了妈妈,妈妈也同意了。

就这样环保小队成立了。小队的任务:就是把同学们丢弃的'纸张收集起来。我还给小队取了一个不起眼的名字,叫“一张纸小队”,因为不管节约多少纸,都是从节约一张纸开始的。“一张纸小队”从号照大家两面用纸,节纸护树开始,积极参与环保活动。很快“一张纸小队”就得到了同学老师和同学响应,纷纷加入到“一张纸小队”活动中来。现在,“一纸小队”已回收利用废纸700000多张纸,相当于保护了3米高的大树140棵。这项活动我在网上发布了还得到了许多城市的孩子们的支持,现在全国就有600多个“一张纸小队”一年下来回收利用废纸600多万张,相当于保护了1200棵大树。

“一张纸小队”的成功,激发了我的环保热情,我们正在筹建的“少年先锋林”也引起了全国许多小朋友的注意,我们想动员位北京的、全国的、世界的同学用平时积攒下来的零花钱和卖废纸品的钱,在少年先锋林里种上棵树,作为环保少年迎接奥运的一个礼物。节能减排,让世界环境更好。

“一张纸”,一个不起眼的数字,或者说一个不足挂齿的小东西,可小作者善于从小数算起,如果大家都积极参与“一张纸”小队,那节约的数字就可大呢!对环保的意义就显而易见。城里的孩子用水都是哗啦啦地放,有时还故意不关水龙头,任那水哗啦啦直流。看到这种情景,我感到万分心痛,那水仿佛是从我心里流出来的一样,我马上跑过去把龙头关好,可是有的同学不理解,有几次他们还打了我。

我想:也许是他们不知道水的珍贵,没有经历缺水的难处。于是,我下定决心,要做一个默默无闻的节水小卫士。接着,我就行动起来,我找来一些节水文章读给大家听,要求同学们节约用水;另外,每天无论下课还是放学,我都时刻注意着学校的水龙头,只要看到水哗啦啦地流,我就走过去,要求同学把水放小点,水没有关的,我小心地关上。

在这里,我想说的是:水是生命之源,希望每个同学都节约用水,都来做一个节水小卫士!

外籍专家应急预案 篇5

xx,女,1988年2月出生,中共党员,硕士研究生,现任江西农业大学南昌商学院团委副书记。该同志加强青年团员思想引领工作、夯实基层团建,不断提升团学工作活力,2019年南昌商学院共青团各项工作富有成效。

思想上,不断增强政治理论知识学习,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,团的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,拥护党的.领导和国家各项方针政策,始终保持一名中共党员的政治性和人民教师的先进性。

工作中,始终对团学工作充满热情和激情,通过参与培训、自主学习等方式不断加强业务理论知识,在工作中进行探索和改革不断提高业务能力。具体工作表现为:

一、深化思想引领,构筑青年精神支柱。

切实加强青年团员思想引领,依托网络、广播、宣传栏等线上线下宣传途径及学生活动开展大学生日常教育,实现思想引领常态化。2019年,有针对性地开展了32期“青春告白祖国”——国旗下的讲话,12项“庆祝新中国成立70周年”主题活动、4项“青春心向党、建功新时代”主题活动、5项“不忘初心、牢记使命”主题活动,召开我院第五次学代会,强化青年理想信念。

二、夯实基层团建,落实基层组织建设质量年行动。

持续推动“青年大学习”、“青马工程”大学生骨干培养和“第二课堂”素质拓展;颁布团支部按期换届和年度述职制度,加强学生团干部队伍建设;大力开展“智慧团建”工作。

三、创新工作机制,不断提升团学工作活力。

开展特色活动《我和我的祖国》社团千人快闪,大骨班重走长征路实践活动,诵读红色家书,牢记初心使命——思政课融进第二课堂等,其中7项工作被江西教育网报道。

四、开展疫情防控,展现团学力量。

通过线上平台开展各类学生思想引领工作,征集抗疫作品,发布抗疫信息,第一时间组织师生参与制作抗“疫”原创MV《我与你相逢在星辰海面》,上线仅5天,全网播放量达到24.3万。

作为一名高校专职团干,在工作中保持初心,充满热诚,不畏艰辛,勇于创新。今后,她将继续努力,以梦为马,不负韶华,为学院共青团工作添砖加瓦。

外籍专家应急预案 篇6

第一章 总 则

第一条 为加强我校安全管理工作,维护学校正常的教育教学秩序,依据有关法律法规,结合我校实际,制定本规定。

第二条 安全工作的主要任务是,宣传、贯彻国家有关安全工作的方针、政策、法律、法规,对师生员工实施安全教育及管理,及时排除不安全隐患,防止事故发生,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。

第三条 安全工作要坚持以下原则:

(1)安全优先;

(2)预防为主,防治结合;

(3)教育与保护相结合;

(4)及时、合法、公正处理安全事故。

第四条 对学生进行安全教育、管理和保护,按照学生不同年龄的生理、心理以及教育特点,建立和完善安全管理制度。

学生父母或者其他监护人应当依法履行监护职责,对学生进行安全教育、管理和保护。提倡学生自愿参加意外伤害保险。

学生应当遵守学校的规章制度和纪律;在不同的教育阶段,应当根据自身的年龄和认知能力,避免和消除相应的危险。

第五条 对维护学校安全有显著成绩或者有特殊贡献的个人,给予奖励。

第二章 领导和管理

第六条 我校安全工作接受政府和区教育局的统一管理,接受政府和主管部门的指导和监督。

第七条 安全工作实行目标责任制。校长是学校安全工作第一责任人,负责学校日常安全管理与监督,班主任承担对学生进行日常安全教育和管理的责任。

教职员工均有维护学校安全和保护学生安全的责任和义务。

第八条 建立健全安全管理工作网络,配备安全工作联络员。

第九条 实行门卫制度。学校安全保卫人员有权要求出入学校的人员出示身份证件。

禁止未经同意的非学校人员和非学校机动车辆进入校园。经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶,在指定的地点停放。

任何人不得在学校打架斗殴、寻衅滋事,不得将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品带入校园。

加强学校重点要害部位的安全保卫工作,学校安全保卫人员应加强校园内部的巡逻。

第十条 建立学生健康档案,实行学生定期健康体检制度。

配备可以处理一般伤病的医疗用品和兼职卫生人员;做好常见疾病和传染病的预防工作,做好学生心理卫生工作。

第三章 安全教育

第十一条 安全教育的基本任务是,在全体教职员工和学生中树立安全第一、预防为主的思想,提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。

第十二条 安全教育的主要内容是,对学生进行安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识教育。

第十三条 安全教育的形式和方法。积极开设安全教育课,将安全教育渗透到教育教学的`各个方面。积极争取有关部门配合,对师生进行必要的安全演练,掌握紧急状态下撤离、疏散和自救、互救的方法、技巧。

利用每年的全国中小学生“安全教育日”,集中对师生和社会开展安全宣传教育活动。

每年三月份最后一周为学校安全教育周。

第十四条 开展学生心理健康教育,培养学生健全的人格和良好的个性心理品质,防止和减少学生因心理问题而导致的他伤、自伤、自残事故。

第四章 安全工作制度

第十五条 建立安全工作管理制度。建立健全学校安全工作规章制度,把安全责任落实到相关处室和个人。

第十六条 建立安全工作检查制度。每月组织人员对学校安全工作进行全面检查。

第十七条 大型活动审批制度。组织大型校外集体活动,报上级主管部门审批,并附安全管理措施和责任人。

第十八条 建立学校安全工作报告制度和事故报告制度。每学期期末,将安全工作情况以书面形式报教育主管部门。

发生学生伤亡事故,及时告知学生家长,全力组织抢救,并在第一时间向教育主管部门报告。重大伤亡和财产损失的事故处理结束后,在一周内书面报告教育主管部门。

第五章 安 全 管 理

第十九条 加强校舍安全管理。校舍、设施要符合国家建筑设计规范标准,防火、防盗、防水、防雷电等功能齐全。有完好的照明设施。

定期对校舍进行勘验检查和维修。凡发现破、漏、裂、塌、沉等情况,及时采取措施进行修缮、加固或翻新。

第二十条 加强消防安全管理。配备各类消防设施、器材,保证完好,保障所有通道畅通。

第二十一条 加强对大型社会活动安全管理。组织学生参加各种大型活动,要排查不安全因素,提出预防措施和应急方案。外出前对师生进行相应的安全教育,告知学生在活动中应当注意的事项,配备学校领导和足够的教师带队,预防学校安全事故的发生,保护学生安全。

严禁组织学生参加商业性庆典、演出等活动。不擅自组织与教育教学无关的活动。

不组织学生参加抢险、救灾等危险性活动。学校有权拒绝社会上任何组织和个人要求学生参加没有安全保障的各种社会活动。

第二十二条 加强交通安全管理。加强与当地公安交通管理部门联系,在学校附近的道路口,划出人行横道线,设置明显的警示标志。

第二十三条 加强体育安全管理。体育活动场地、器械应当符合体育活动安全和体育卫生标准。体育教师应当加强运动技术要领和准备、整理活动的指导,做好学生活动中的安全保护。

在组织学生体育竞赛、军训等较为剧烈的活动时,要禁止有病、体弱及身体不适者参加。

第二十四条 加强食品卫生安全管理。严格执行区教育局《关于学校食品卫生管理规定》。

第二十五条 加强实验教学安全管理。建立健全实验室安全操作规程和安全管理制度,实验课应当有教师现场指导。对易燃易爆物、放射物和剧毒药品等要按照公安、消防、卫生等有关部门的规定严格管理。

第二十六条 加强计算机网络安全管理。采取网络技术防范措施,严格控制有害信息源,防止反动、色情、暴力等有害信息在网上传播。

第二十七条 加强校园治安秩序管理。建立值班巡逻制度,对重大滋扰校园治安的事项立即向当地公安部门报告,积极配合公安部门予以制止和处理,确保校园安全。

第二十八条 在暑假、寒假前组织人员进行全面安全检查,对学生进行安全教育。

在节假日安排人员值班,保护学校财产安全。

第二十九条 任何单位、个人不得在学校门前及其两侧规定范围摆摊设点、堆放杂物,不得依傍学校围墙搭建建(构)筑物。

第三十条 加强学校周边环境治理。与公安、交通、卫生、文化、综合治理等部门密切配合,及时消除有碍学校周边秩序和学生安全的各类治安隐患。

第六章 附 则

第三十一条 本规定由校长室负责解释。

第三十二条 本规定自公布之日起施行。

外籍专家应急预案 篇7

一、办公区公共卫生管理

1、环境卫生由清洁员负全责,并保证公共区域环境清洁、整齐;

2、每一天至少打扫一次,特殊情景应视情景增加打扫次数,确保卫生质量;

3、公共区域卫生应每一天例行检查,发现问题,应责令清洁员及时清理;

4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外,不得有污物或其它附着物;

5、区域内物品摆放应做到规范整齐,摆放有序,安排合理;

6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。

二、办公室环境卫生管理

1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责,并坚持每一天打扫地面、墙面及办公设备卫生;

2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的'文件、纸笔外,不得堆放其它无关物品。下班后,文件、纸笔应放入柜内;

3、办公室物品应摆放有序,有利于安全和工作需要;

4、墙上适宜位置只能挂必要的登记本,待办件、跟进件、协办件和必要的办结件,其它文件应当入档入柜,涉密文件必须入柜妥善管理;

5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查,必要时,应不定期开展抽查。

三、办公区公共卫生间管理

落实卫生间“七无七有一开放”要求,即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇,有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度,并免费对外来人员开放。

1、爱护厕所设备,不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;

2、坚持卫生间清洁,坚持每一天清扫,不留污垢和残物;

3、树立居家意识,大小便后及时冲洗;

4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;

5、要根据季节变化,调整日常卫生用品,坚持卫生间空气质量。

四、办公区周边环境管理

1、坚持楼道、车库进出通道畅通,无杂物堆积;

2、坚持办公区外围属地的环境整洁,无暴露垃圾和卫生死角。

外籍专家应急预案 篇8

为了保证炼钢厂人员及设备设施安全过冬,制定以下措施:

一、防煤气中毒安全措施:

1、各作业区、工段班组制定煤气设备设施及人员安全过冬的详细管理措施,工段要将责任分解到班组岗位个人。

2、对单位内所有人员登记造册,对员工冬季家用煤气、电气、取暖等设施定期全面检查,建立相关台账。

3、动力作业区主要以转炉炉后以上平台、风机房区域为主,确保水封、持续排水器管道阀门的保温到位,定期检查,及时处理过程中存在的问题。同时对冬季转炉烟气放散要做到正常点火,每月确定时间对点火系统进行试验,对点火煤气定期检查吹扫确保转炉煤气放散点火系统正常运行。

4、各煤气使用单位主要做到:

(1)做好区域烤包设备设施的检查维护,每班明确安排专人检查;

(2)对区域持续排水器定期检查维护;

(3)每周对阀门进行润滑加油一次,明杆阀门要有保护套,对可能积灰、积水要遮盖;

(4)转炉区域按照转炉烟气控制措施及转炉生产过程中应急措施、转炉煤气使用应急措施,做好人员的安全防护工作。

(5)连铸区域按照转炉煤气使用应急措施及煤气安全操作规程,做好人员的安全防护工作。

(6)做好煤气使用点煤气报警装置、各类连锁装置的检查,对全员进行报警连锁知识(固定式报警器材及便携式报警器材使用维护、熄火报警、高低压连锁报警等)的培训。

5、各涉及煤气单位按照分厂安排对员工进行焦炉煤气和转炉煤气相关知识的学习,掌握煤气性质,及时预防事故发生。

6、安环科当班安全督察:

(1)对当班煤气作业做好监督检查,确保各项安全措施执行到位;

(2)做好当班煤气动态控制,及时向调度反馈各类煤气信息。

7、安环科健全各类检查台账,设置检查项目及检查标准,每周对煤气设备设施进行一次全面检查,对检查中存在的问题及生产过程中存在的问题制定安全措施及技术方案进行整改。

二、防冻安全措施:

1、各单位制定设备设施及人员安全过冬的详细管理措施,工段要将责任分解到班组岗位。

2、作业区、工段每周对设备设施全面检查一次,检查要确定检查内容、项目、检查标准、带队人员、参与人员、对问题的整改措施及防范措施;班组要做到每班检查一次,岗位不定期巡回检查,做到设备设施不积水、不结冰、不挂冰、不冻凝管线和设备。

3、各办公室、值班室、学习室采用暖气供暖的场所要安排专人检查,存在问题(管道漏水、刺汽)及时向工段、调度或当班安全督察汇报,及时协调处理问题。

4、各办公室、值班室、学习室采用暖气供暖的场所,对员工进行防止蒸汽烫伤知识的教育培训。

5、各区域煤气管道、阀门及安装的持续排水器(脱水器)、水封、排水阀等保证保温措施到位,做到班班检查,在气温降温幅度较大的情况下(≤-1℃),将伴热蒸汽开启。

6、新区风管安装的持续排水器在转炉停止冶炼的情况下将水排空,并打开排污阀吹扫彻底。

7、各维修工段按照设备科区域承包的原则,对区域内生产工段反应的问题及时给予修复。

8、各泵房、操作间要确保门窗完好,泵房应有蒸汽供暖,备用泵及进出管道用完后即时吹扫。每班定时盘车。

9、对于户外安装的'水泵,冬季采取伴热的措施,严禁用蒸汽直接长期通入保温。

10、冬季凡进行蒸汽作业办理申请审批手续,由当班调度统一安排,安全督察现场协调,将信息及时告知相关工段负责人,确保各项安全措施执行到位。

11、确保取暖及设备伴热畅通,压力表、液位计要经常检查,处于正常状态。

12、检修设备,管线、容器等内部的存油、存水,必须彻底吹扫放空到干净,对死角应卸开接头放净。

13、防冻防凝管线的伴热保证给汽,且伴热管线的疏水保证畅通,伴热汽量也不能过大。

14、设备、管线底部放空阀保温要做到安全可靠,以防止冻坏阀门。

15、开关不动的阀门不能硬开关,机泵盘不动车,不得启用。必须用温水浇注解冻或用蒸汽少量吹扫解冻。

16、所有的保温管线无裸露、无缺损。

17、各岗位要建立防冻防凝台帐(包括易冻凝设备、管线,防冻防凝措施落实表,检查表等)。

18、生活用水,要设法排到地沟或不影响通行的地方,冰溜子要随时打掉。

三、防滑安全措施

1、员工应安全着装,做好自身防护。穿软底防滑鞋,不要穿硬底或光滑底的鞋,戴好棉安全帽,戴防护手套。

2、在冰雪路面行走应该小心慢行,身体向前倾重心向下,注意脚下,走小碎步(步幅不超15厘米),禁止跑行。双手不要揣在兜里或双手插入袖口。

3、选择路况比较好的通道或路面。上下梯子时,必须用手把扶好梯子扶手,沿梯阶逐级上下。

4、在雨雪天,严禁高空作业。

5、雨雪天后应组织人员尽快及时清除冰雪。

6、作业现场、办公区等人员出入口的冰及时除净,有条件的地点应铺设吸水防滑毯。

7、在冰雪未除净期间,每班应对岗位员工进行防滑、防摔提示教育。

8、积雪应以人工除雪手段为主,确保消防通道和生产及辅助系统巡检通道无积冰积雪。对于现场难以清除的积冰积雪,采取撒盐、沙、钢渣等措施。

9、以上安全措施的落实执行纳入日常安全管理考核。

四、防火灾:

防止火灾事故是各生产单位安全生产中的重点,须做好以下几项工作:

1、加强防火安全教育,尤其是易燃易爆区域禁止烟火教育,各单位要加强动火管理,建立各级防火责任制制度。

2、认真执行防火制度,稀油站、液压站、氢氧站、风机房区域、动力冷却塔以及各配电室等易燃易爆区域必须严禁烟火,加强监护,严禁用汽油清洗衣物和擦洗配件,严禁用氧气吹扫衣物、身体。

3、消防设施及器材管理制度应健全完善,并做到齐全好用。在入冬前要全面检查,排除消防栓井内及地面消防管线内积水,严防冻裂,岗位工人要对消防器材做到“三懂三能三会”。

4、要加强易燃易爆区域的安全防火监控管理。

5、加强生产生活用天然气、液化石油气的使用和管理,做到人走火灭。

6、严防电器火灾发生。冬季照明线路必须符合标准要求,严禁设备及线路超负荷使用。

7、加强对各个场所的防火检查,对用气、用电不符合安全要求的要限期整改,杜绝火灾和触电事故发生。

8、加强节假日,特别是元旦、春节期间的防火安全工作,要加强燃放爆竹的安全教育,严禁在要害部位周围燃放烟花爆竹,要害部位要设专人值班值宿,并保持通讯畅通。

9、利用“119”消防日对员工进行相关消防知识的培训,技能的训练,做到人员参与,人人掌握消防技能。

五、防触电。

1、在冬季来临之际各单位、员工(各居民用户)要提前对使用的电气设备进行一次细致的检查;

2、尤其是各值班室、操作室(房间)内的电暖气要重点进行排查使用,对有问题的设备要及时上报进行整改。

3、对临时用电线路、作业现场用电设备设施的管理和检查,及时更换老化破损的用电设施和电源线路,所有电源线路安装、拆除以及用电设备设施的维修作业必须由电工(电气专业人员)进行,无资质人员不得从事用电作业。

4、要加强漏电保护装置的检查检测,杜绝私拉乱接等违章现象,受限空间使用的电器应采用36伏安全电压供电,线路不能有接头,并采用防爆耐高温、防水插座和插头,配备专用漏电保护器,防止触电事故的发生。

5、电气设备按规定设置防雷电、静电装置,并对其进行定期检测检修,保证接地完好有效,接地电阻符合要求;保证阀门、法兰用金属线跨接且可靠接地;法兰连接间电阻应小于0.03ω,对地电阻不得大于100ω;检修拆除的跨接线一定要恢复。

6、提高设备的本质安全程度,保证设备完好。要严把设备的安装验收关,确保设备本质安全。工艺设备要常维护保养、勤检查,消除跑、冒、滴、漏;电气设备要选用相应的安全等级和防爆等级,在运行检修过程中严禁对其进行改装、拆除或降低等级;漏电保护、短路保护、绝缘、屏护等要随时完好有效;检测报警装置要定期定校验,确保有效使用,安全运行。

六、防大风:

1、各作业区、工段成立防风管理网络,切实做好防风、防冻、保暖措施和应对突发情况的应急预案等,对作业现场的预防措施执行情况经常进行检查,发现问题及时要求其整改,大风来临时,对全过程进行监控和统一调度指挥。

2、防风技术措施:

1、及时收听天气预报,与气象台、站保持联系,防止寒流、大风等天气的突然袭击。

2、对作业现场设备设施进行定期、全面、仔细的防风安全检查,检查内容包括活动及临边物件、各类标志标牌的固定、窗户等的固定是否牢固可靠。对存在安全隐患的部位进行整改,安排专职人员进行复查。

3、对门窗及户外管道(放散管)的防风链(缆绳)进行检查验收,确保现场钢丝绳无断丝,检查地钩是否牢固,对未采取措施的管道(放散管)采取加固措施。

4、当作业人员对高处设施进行检查、维修、保养工作时,应避免在大风天气进行,如确实需要,需设置保险绳,做好防护措施。

5、在高处作业完成后,需将所有零件、工具、废弃物一并清理干净,避免因大风吹落造成的伤人、损物事故。

6、安全员在大风时要加强巡逻,检查区域内的房屋门窗是否关好,对平台是否有易被吹落的物品、标志标牌、条幅等是否有被吹落的危险,发现隐患及时上报,督促整改。

7、风力超过5级不得施工(6级风力严禁作业)。

8、大风到来之前要及时告知员工,做好防范措施,及时安排作业人员撤离到安全区,注意人身安全。

9、可能因大风倾倒的围墙、移动的车辆(天车)采取支撑固(锁)定,高处作业大风来临之前应停止工作,撤离人员;对户外作业的临时电缆线要切断电源。

外籍专家应急预案 篇9

xxx自从从事中国银行xx分行虎山路支行综合柜员工作以来,在平凡的工作岗位上,兢兢业业,恪尽职守,勇于创新,做出突出的成绩。在20xx年度中,该同志刻苦钻研专业技能,努力学习金融业务知识,先是于行内技能达标竞赛中取得一级能手称号,获评四星级柜员,后是取得AFP金融理财师认证资格。以其良好的职业道德素养、扎实的专业理论基础知识和职业技能获得全行干部职工的一致好评。

1、勤奋学习,默默为工作奉献

20xx年底进入中国银行xx分行后,xxx被安排到虎山路支行接手刚刚空缺的综合柜员和ATM自助取款设备管理员一职。面对完全陌生的柜面业务和与所学相去甚远的自助设备的操作,xxx凭着不服输的劲头,在实际工作中认真观察,仔细体会,通过各种途径向老员工学习业务知识,一个星期内就做到了独立上岗办理柜面业务,熟练操作ATM机具。在时至今日的三年时光里,更是无论身处何时何地,随传随到,使虎山路支行ATM设备正常运转率始终保持在90%以上,极大分担了柜面工作的繁重压力,为行内中间业务收入做出巨大贡献。在20xx、20xx年连续两年年度考核中获得A级好评。

二、勤勤恳恳,积极为工作创新

20xx年5月,响应中国银行总行号召,xx省分行"IT蓝图"新系统上线,面对总行应对新系统上线的标兵要求,虎山路支行全体员工恪守在一线工作岗位上,xxx更是坚守了无数个日日夜夜,密切的留意着领导行的每一个指令,确保了新系统的成功运营。新系统上线期间,给工作带来的种种难题与挑战,xxx都能的积极进取的应对,熟记业务交易码,钻研系统操作快捷键使其极大地提高业务办理速度,刻苦钻研各种疑难业务,在同事之间起到良好的.模范带头作用。在20xx年度中技能达标竞赛中取得个金条线一级能手称号,获评四星级柜员。

三、广研深钻,努力为工作进取

"非学无以广才,非学无以培智",xxx始终把学习作为做好本职工作的首要条件,精益求精,孜孜不倦。不仅勤于学习各项新业务,新知识,还利用工作之余,深入系统地学习金融方面的理论和知识,不断充实自己。为进一步提高自己的知识层次,弥补专业知识上的不足,还通过参加金融理财师考试取得了金融理财师证书。20xx年7月,xxx顺利通过市分行组织的。营业机构营销人员后备库的笔试面试,并于8月被正式聘为xx分行虎山路支行理财经理。

我们认为,xxx在工作中、生活中,各方面都是经得起考验的,是一名"思想好、作风正、工作出色"的优秀员工,无愧于"青年岗位能手"的光荣称号。他为我们展现了银行员工崭新的精神风貌,令人看到了银行年轻员工的责任感和事业心,看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求,看到了银行对年轻干部培养的成效,更看到我行未来发展的力量。今后,他仍将一如既往地钻研业务,汲取先进工作经验,以宣传、提升支行整体形象为已任,在上级行党委和支行党组的正确领导下,通过自己的努力,使支行的工作不断取得新进展,以此向关心爱护他成长的温暖集体献礼。

外籍专家应急预案 篇10

为认真贯彻执行道路运输车辆维护管理规定。保证车辆维修质量更好,防止机械事故发生、确保车辆运行安全、对车辆维修质量要求如下:

一、遵守国家有关法规、标准,按规定的作业范围或说明书进行作业、不漏项和减项作业。

二、严把配件采购关,不得用假冒伪劣配件。

三、严格车辆竣工出厂检验,合格后由汽车维修质量检验员签发出厂合格证,不倒卖合格证,未维修和未按工艺规范项目进行维护的车辆不签发合格证。

四、实行质量保证期制度,在正常使用条件,按照四川省汽车运输业车辆技术管理规定实施细则条款执行。大修保证里程20000公里或者100天,二级维护保证里程5000公里或者30天,小修及专项修理质量保证日期里程2000公里或者5天。

五、不修报废车辆、不修无证、无牌车辆、不拼装汽车。

六、不乱收费,严格按本服务站公示制定的`工时定额标准收取工时费,不偷工减料。

七、加强人员培训,各工种、岗位不使用未取得技术工人等级证书的人员。

八、加强修理过程管理,明确岗位责任,建立健全车辆维护,修理技术档案,记录内容真实、准确、集中专人规范管理。

监督单位:郫县交通管理局

承诺单位:郫县华立仁和汽车修理厂

外籍专家应急预案 篇11

为进一步加强安全生产,防止在生产经营活动中事故的发生,贯彻《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规,本企业承诺做好如下安全工作:

第一条企业法人代表人(主要负责人)是本企业安全生产的第一责任人,对企业安全生产全面负责。

第二条建立健全了与维修作业内容相适应的安全生产管理制度,建立了安全生产网络,层层分解安全责任,实施安全生产责任制,安全责任落实到人,并在营业场所明示。

第三条对所有员工进行定期或不定期的'安全生产教育培训,并做好台帐记录。对新进员工,先培训教育,后上岗。保证从业人员具备安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

第四条配备与维修作业内容相适应的安全保护措施。安全保护设施、消防设施等均符合有关规定。有毒、易燃、易爆物品、腐蚀剂、压力容器等危险物品的储存、使用和维修派专人负责。

第五条建立和健全各工种、各类机电设备的安全操作规程,安全操作规程明示在相应的工位或设备附近。定期对举升设备、校正设备、烤漆房等易发生生产事故的设施设备、电气线路进行检查、维修和保养,做好检修记录。

第六条落实专人加强生产现场的安全生产管理和监督检查,定期进行安全检查与隐患自查自纠,主要负责人每月到作业现场检查不少于1次。

第七条生产厂房和停车场等已符合安全、环保和消防等各项要求,并取得相应的合格证明。

第八条建立健全了汽车维修质量管理制度,认真落实维修前、维修中、修竣后的质量检验规定。对汽车进行一级维护、总成修理或者整车修理的,检验合格后,当由维修质量检验人员签发机动车维修合格证。

第九条按许可证核定的许可项目承修机动车辆,不超范围经营。不承修已报废的机动车,不擅自改装机动车。对维修配件实行入库检验制度,不使用假冒伪劣配件维修机动车,凡涉及汽车安全部件的维修,均加强检验或检测。

第十条一旦发生安全事故,立即向行业主管部门和安全部门上报。

如违反上述承诺,导致发生安全责任事故,愿接受相应的处罚。

承诺人:

年月日

外籍专家应急预案 篇12

xx,现就读于足球学院2020级休闲体育(校园足球)专业本科一班,国家二级足球运动员,2022年北京冬奥会志愿者。在过去的大学时光中,他始终以积极向上的心态妥善处理好学习、工作与生活三者之间的相互关系,并且在思想上提高觉悟,在学习、工作中取得了较好的.成绩。

一、爱党爱团,努力工作

他自入学之初,便面试成为校团委办公室成员,在一年的任职时间中,他尽心尽职,严格要求自我,认真协助团委老师和同学组织各项活动,如师生红歌歌唱比赛、她来听我的演唱会、迎新晚会、元旦晚会、毕业晚会等,同时进行各事统筹、审批,上传下达,为学校的建设做了很多的工作。

二、学习认真,爱好广泛

他对大学四年有着清晰规划,上课认真,配合老师进行动作示范,完成教学任务,不断锻炼个人专业技能,积极参加学院举办的各项比赛,如“精英杯”等,曾作为河北传媒学院足球校队一员参加河北省大学生足球联赛。

三、团结同学,奉献青春

他积极乐观,在班级里与同学相处融洽。通过层层选拔,成为了2022年北京冬奥会志愿者,接受培训,在2021年参与了国际越野滑雪洲际杯志愿服务工作,也在2022年北京冬奥会志愿服务中圆满完成任务,受到了主管和赛事经理的高度称赞。

外籍专家应急预案 篇13

黄xx,女,汉族,1994年9月生,江西上饶人,中共党员,附属中学团总支书记。2019年开始从事附中团总支工作,她始终坚信着“未来属于新一代,新一代要从中小学生抓起”,并朝着这一方向努力拼搏、努力奋斗。曾获:南昌市“园丁杯”教学竞赛三等奖等荣誉。

在校团委领导,附中党政的指导下,大力加强思想引领工作、夯实基层团建,不断提升团学工作活力,2019年各项工作富有成效。

一、注重党团思想理论学习。她不断加强政治理论学习,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,团的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,时刻向优秀共产党员学习和看齐,深入开展“两学一做”以及“不忘初心、牢记使命”主题教育学习,党风廉政建设等活动,时刻与党中央保持高度一致,紧密围绕学校和附中工作,不断巩固学习成果,积极参加学校党团活动。

二、开展富有特色的团学工作。附中团总支工作对象为中小学生,为培养德智体美劳全面发展的合格的社会主义接班人,附中从以下几个方面开展了富有特色的团工作:一是爱国主义教育方面,通过组织学生观看国庆庆祝大会实况以及邀请专家就“我和我的祖国”主题授团课,加强了附中学生的.爱国主义教育,增强了学生爱国热情;二是培养艰苦奋斗精神方面,组织师生参观八一起义纪念馆及观看艰苦奋斗题材电影,引导学生在新时代仍要保持艰苦奋斗精神;三是全面培育学生方面,通过开展升旗仪式、2019x2020学年上学期中举办的16场“我和我的祖国”国旗下发言、附中第一届“艺术节”,挖掘学生才艺,在绘画、演讲班级合作才艺、大合唱、主持方面全面培养学生,使学生明白“三百六十行,行行出状元”的道理,引导学生全面发展;四是响应团省委“疫情防控线上主题团课xx同心战‘疫’情青春勇担当”的号召,开展线上团课,凝聚抗“疫”正能量为向学生团员分享“武汉抗疫纪录片”等相关优秀作品,在线上团课上凝聚抗“疫”正能量。

三、运用团组织优势构筑疫情“免疫网”。新冠肺炎疫防控是当前最重要的一项政治工作,附中团总支高度重视,开展了一系列工作:一是制定附中学生疫情防控工作预案,确保疫情防控有案可依;二是加强学生疫情防控宣传教育,通过线上“江农附中”微信公众号平台和线下张贴疫情防控宣传海报,加强疫情防控宣传教育;三是做好学生基本信息排查,做好每日返校登记报送,体温等健康情况报送,特别是高风险地区如武汉等城市滞留学生的信息摸排,监测其身体健康状况;四是根据省教育厅要求,做好毕业班复学方案,并做好紧急处理预案。通过上述措施,将附中学生牢牢构筑在疫情防控“免疫网”内,确保复学复课等相关工作的开展。

作为高校附属中学团工作专职人员,她时刻牢记为祖国下一代人才培养工作而努力奋斗,今后她将继续不忘初心,牢记使命,为团工作奉献绵薄之力。

外籍专家应急预案 篇14

本单位热情为用户服务,承诺做到以下各点,请广大顾客监督:

1、认真执行机动车维修行业管理的各项规定,对维修的车辆,经维修前的诊断检查,做好相关记录和估价单,用户签名,认可。

2、在维修过程中,发现需增加维修项目,及时与用户联系,说明情况,取得用户的.答复施工,对用户有不明之处给予热情耐心解释。

3、严格执行车辆维修技术规范和技术标准,不违规作业,不减漏作业项目,不维修报废车辆,不利用维修配件拼装车辆,不使用假冒伪劣配件维修车辆。

4、按公示维修项目和收费标准收费,未列入的项目与客户商定后收费。

5、提供全天倏维修服务,24小时紧急求援服务,服务咨询热线:xx,市区免收拖车费和服务费。

6、对维修车辆实行跟踪服务,车辆竣工交付后执行质量保证期制度,保证期内因维修质量原因本单位负责及时无偿返修。

客户抱怨受理制度

1、顾客对本单位的服务质量、维修质量、维修费用结算等有意见或异议时,可当场或事后用电话或书面形式向本单位投诉。投诉电话:xx

2、本单位接到顾客抱怨投诉后,立即进行调查处理,24小时内予以答复,并向顾客详细说明理由。

3、顾客如对本单位的答复处理不满意或不同意,可向汽车维修行业管理部门投诉。

投诉电话:xx

外籍专家应急预案 篇15

我叫李xx,是实验中学高二五班的一名学生,现任本班班长的职务。

我热爱劳动。在家里,经常帮父母做一些家务。在学校,每次看到散落的垃圾,我都会自觉地捡起来丢进垃圾箱。我们学校以创建“绿色学校”和健康促进学校为着手,把环境教育作为提高学生素质和改进校园环境管理的切入点,扎扎实实地推进校园绿色行动,并取得了显著成效。学校利用国旗下讲话、校园广播、学校宣传栏、等形式宣传绿色、环保知识,使学生充分认识到了“创建绿色学校”的重要性和迫切性,在全校营造“创建绿色学校”的'氛围,让节能减排、低碳经济的理念入脑入心。

在家中我们不使用一次性筷子、塑料袋;为了节约用水,在家中对淘米水再利用;我奉劝家人、亲友不吸烟,买菜时都是用竹篮子来买,尽可能挑选绿色蔬菜,洗衣服时我们都用无磷洗衣粉。

在班里我是卫生委员,我大力阻止学生在校园里、公路上、公园里乱丢垃圾,如果我发现班里学生乱丢垃圾,我就敢于批评,并向他讲述环保的作用。在班里我会建议学生不乱丢废纸,把废纸都集中在一个袋子里,把不可回收的垃圾放在一起,可回收的垃圾可以卖掉当做班费,然后给表现好的学生买一些学习用品。这样既不污染了环境也可以节约,要让每位学生自觉维护环境,做环保卫士。我从报纸上看到,塑料薄膜不易腐烂,被称作白色污染。它积在田地里会影响庄稼的生长,海洋动物吃了它会影响健康,科学家就在一条死去的鲨鱼的胃里发现了大量的塑料。于是,我就在家里将各种塑料袋收集起来,每两个月拿到回收站卖掉,让它在重新加工后,继续为人类服务。

我为家乡的天空蓝、河水绿而骄傲,也为能为野生动物创造一个良好的生存环境做一些贡献而感到非常的高兴。我盼望更多的同学加入保护环境的行列,加入爱护我们家园的行列。我虽然暂时取得了一点点成绩,但我知道是父母的辛苦养育了我,是老师的辛勤培育了我。我要在老师的辛勤培育下,在父母的关怀下,在全社会的关爱下,继续努力,争取做一名合格的环保卫士。

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