1、风采展示
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、活动地点： 各班教室
4、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名
5、优秀护士长：对获得20--年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。
6、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主，鼓励有创意的形式，如伴奏、伴舞等；
7、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。
8、护士职业礼仪展示
9、医院相关领导按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”1名。
10、设优秀科室组织奖与先进个人奖。
11、设个人奖10名。
12、优秀护士：对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。
13、国际护士节千人环湖赛跑
14、授帽老师(田老师包老师梁老师杨老师廖老师)
15、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次
16、舞蹈——《天使之歌》(校文艺部)。
17、参加竞赛的运动员必须提前做好赛前准备活动。
18、先讨论再个别幼儿回答。
19、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
20、“游园活动”：x月x日下午组织xx名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。
21、横帽：180元;
22、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积 极参与科室的全成本核算；
23、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
24、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；
25、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；[实用文书网 WEi508.COM]
26、各单位参加演讲人员名单于x月2x日前报县卫生局办公室，拟定初赛时间为x月x日，决赛时间为x月x日，颁奖时间定于x月xx日（如有变动，另行通知）。
27、爱心卡片轻飞扬—公道健康膳食知识宣传
28、每月之星的表彰：对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。
29、老师
30、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；
31、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
32、了解护士的工作，懂得关心护士。
33、各部归还所借物品
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