⬓ 做事有条理的心得体会 ⬓
读了《做事先做人》这本书，感触很深。书虽不厚，但道理很实在，事例很生动，内容很翔实。杂交水稻之父科学家袁隆平说：做事先做人，这是老生常谈，也是我这一辈子最深刻的感悟。自古以来，我们祖先就提出了修身、齐家、治国、平天下的古训，把修身放在第一位，讲的就是，不论做什么事，做人是前提。如
果一个人不会做人，无论他有多渊博的知识，多强的能力，多高的水平，都不能称得上是一个完善的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏实实做事，真真诚诚交友，这样的人生就会顺利许多。这就是我读这本书的初步感受。
从书中的几个章节：上帝偏爱他，让他洗马桶、努力让自己做到不可替代、每天多做一点，结果大不一样等等理念，可以看出，一个人想在单位立足，想取得事业的进步，就必须经过意志的磨练、具备精湛的技能、勤奋的品质、尽职尽责的工作态度。著名的成功学家拿破仑希尔说过一名话：提供超出你所得酬劳的服务，很快，酬劳就将反超你所提供的服务。它提醒我们不要仅仅为了薪水而工作，工作是个人的立身之本。今年是xx开局之年，交通运输系统正站在新的起跑点上。年初系统目标管理大会确定的四大工程任务正摆在我们的面前，投资规模大、建设工程多、改革任务重、转型要求高、民生企盼新等道道难题，正考验我们的执政能力和意志品德。最近，市政府领导来到交通调研，对我们的工作又提出了大投入大发展新的更高的要求。要完成这一项项任务，靠的是我们交通人，靠的是具有创新意识、大局意识、实干加巧干意识、精品意识的现代交通运输人。因此，我认为在做人做事上首先要做到以下三点：
一是涵养品格，以德修身。要做一个诚信的人。对交通干部职工而言，就是对同志要负责，不欺骗，不讲空话，忠于职守。对领导要忠诚，讲实话、不虚报、不瞒报。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德，更是一种付出。要有平和的心态，对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心；要坦荡，不骄傲不气馁，不妒忌别人的优点，也不嘲笑别人的缺点。局机关科室是领导联系职工的纽带、领导的门面，要尊重人、关爱人、团结人、支持人，为事业凝聚人心，体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心，珍惜自己的岗位，增强社会责任感，以真心面对他人、面对社会，感恩他人，感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用，把学习当成一种责任，从书本、实践中学习，做到学与思相结合，学以致用。
二是要爱岗敬业，以干立身。要爱交通、爱岗位。岗位不仅给了我们干事创业的舞台，还给了我们养家糊口的工资。我认为每一个交通人都要对自己从事的工作充满热情，只有这样，工作起来才有干劲、有盼头。要踏实敬业。敬业的人是不甘于在平庸中虚度岁月、勇于探索的拓荒者，是敢于创新、不断奋进的奉献者莫斯科不相信眼泪。一个不能做事办事的人最终是得不到领导同志们信任的，也决不会是成功者。当然，在干事创业的过程中也会历经各种磨练。孟子云故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，因此，做事的过程就是磨练的过程、成长的过程。机关科室人员要有善谋之心、创新之胆、创优之劲、担当之责，像曾国藩低调做人，像胡雪岩高调做事，把责任担起来，把职责尽到底，用满腔热情投身到工作中去，干一行、爱一行、精一行、成一行。
三是保持清正，以廉洁身。交通是个基础产业、先导行业和服务百姓民生事业的部门，要想成就一番事业，就要以廉律已，以廉洁身。也就是心术要正，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。生活要俭，弘扬两个务必，保持和发挥好的传统和作风，精打细算，不铺张浪费。言行要慎，时刻自省自律，深思细抓，防患于小节，把好事办好办实。情趣要高，净化自己的社交圈，开阔自己的视野，培养健康的爱好，永保积极向上的生活态度。
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x月13日，来自五湖四海的54个兄弟姐妹齐聚尖草坪,参加了为期五天的新员工入职培训，培训结束后，我们被分到了各个项目，我很荣幸被分到了西成项目。西成项目是一个刚刚起步的项目，这使得我可以从头到尾经历一个完整的项目，从而能够从全新的视角去了解我的专业和工作。
虽然在学校的实习中积累了一定的工作经验，但是进入一个全新的工作环境，难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态，我适时地调整了自己的心态，积极学习工作所需的各项专业知识，尽力完成从学生到工作者的转变。在生活和工作中，有问题及时向师傅和同事请教，努力提高自己的工作水平。在这段时间里，我学到了很多以前不知道的知识。在同事和各级领导无微不至的关心帮助下，我很快适应了工作环境，并以全新的状态投入到工作中。
依稀记得在开班仪式上总经理李利军给我们上的第一堂课就是“小慎靠智，大慎靠德;爱岗敬业，认真尽责”这前半句话告诉我们要有德，即要学会做人，后半句话是说我们对工作要有敬畏之心。这与我在学习工作中的体会不谋而合。
自古以来，做事易，做人难，而将人做好，做事儿肯定没问题。而要做一个好人，首先要学会换位思考，学会了解别人的想法，从根本上为他人着想。要真正做到这一点，思想自私不行，做事拖沓也不行，要设身处地地为他人着想，才是做人的`关键。
在施工现场，要成为一名合格的技术人员，会做人更是十分必要的。会做人首先要做到换位思考，它是建立在接触和了解的基础上，只有把自己融入到施工者的队伍中间去，体验他们的生活，从而感受和分析他们的想法，进而理解他们的诉求。一线施工经常在高温、大风、下雨的天气作业，施工者难免会有身体不适、情绪低落的时候，在施工中就可能出现影响施工安全、进度、质量的消极表现。这种情况下，作为管理人员，要懂得理解他们，学会给予他们真心的关怀和鼓励，让他们打心眼里感觉到这个工作环境和建设团队中的人性化管理，那么以后的工作开展也会更加得心应手。人与人之间的尊重是相互的，而相互的尊重和关怀，对于一个团队来说，比合同上冷冰冰的规章制度更重要。
对工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因为标高核实出现偏差，如放线等任意细节工作的疏忽，都会直接影响后续工作的开展。施工这一行不能有半点粗心大意，若是图纸有了点问题改了还能继续用，施工作业中出了问题，运气好点只是返工，浪费大笔资金和时间，运气差点造成事故，就是对无数生命和家庭的不负责任。我也确实发现，施工中出现的问题，在整改中既浪费时间和金钱，又耽误工期。
所以在工作中必须要仔细认真，抱着事无巨细都是大事的态度去做事。在工程单位上班确实条件很艰苦，要常常顶着高温坚守站场，有时确实无法保持完全清醒的头脑，但是我们必须常怀敬畏之心，努力去克服这些困难，才能真正成长为一个好的技术员。敢于奉献，勇于担当责任的人，才是个真正的管理者。
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好习惯会使成功不期而至。我认为下面9个好习惯是成功必备的：
(1)积极思维的好习惯
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦：第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打着伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。临考之际做此梦，似乎有些深意，秀才第二天去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹脱光了衣服躺在一张床上，却背靠背，不是没戏吗?”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包裹准备回家。
店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗?今天怎么就打道回府了?”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“唉，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定能考中。你想想，墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是双保险吗?跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
可见，事物本身并不影响人，人们只受到自己对事物看法的影响，人必须改变被动的思维习惯，养成积极的思维习惯。
怎样才算养成了积极思维的习惯呢?当你在实现目标的过程中，面对具体的工作和任务时，你的大脑里去掉了“不可能”三个字，而代之以“我怎样才能”时，可以说你就养成了积极思维的习惯了。
(2)高效工作的好习惯
一个人成功的欲望再强烈，也会被不利于成功的习惯所撕碎，而溶入平庸的日常生活中。所以说，思想决定行为，行为形成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。你要想成功，就一定要养成高效率的工作习惯。
确定你的工作习惯是否有效率，是否有利于成功，我觉得可以用这个标准来检验：即在检省自己工作的时候，你是否为未完成工作而感到忧虑，即有焦灼感。如果你应该做的事情而没有做，或做而未做完，并经常为此而感到焦灼，那就证明你需要改变工作习惯，找到并养成一种高效率的工作习惯。
高效工作从办公室开始：
1)了解你每天的精力充沛期。通常人们在早晨9点左右工作效率最高，可以把最困难的工作放到这时来完成。
2)每天集中一、两个小时来处理手头紧急的工作，不接电话、不开会、不受打扰。这样可以事半功倍。
3)立刻回复重要的邮件，将不重要的丢弃。若任它们积累成堆，反而更费时间。
4)做个任务清单，将所有的项目和约定记在效率手册中。手头一定要带着效率手册以帮助自己按计划行事。一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。
5)学会高效地利用零碎时间，用来读点东西或是构思一个文件，不要发呆或做白日梦。
6)减少回电话的时间。如果你需要传递的只是一个信息，不妨发个手机短信。
7)对可能打来的电话做到心中有数，这样在你接到所期待的电话后便可迅速找到所需要的各种材料，不必当时乱翻乱找。
8)学习上网高效搜寻的技能，以节省上网查询的时间。把你经常要浏览的网站收集起来以便随时找到。
9)用国际互联网简化商业旅行的安排。多数饭店和航线可以网上查询和预订。
10)只要情况允许就可委派别人分担工作。事必躬亲会使自己疲惫不堪，而且永远也做不完。不妨请同事帮忙，或让助手更努力地投入。
11)做灵活的日程安排，当你需要时便可以忙中偷闲。例如，在中午加班，然后早一小时离开办公室去健身，或是每天工作10个小时，然后用星期五来赴约会、看医生。
12)在离开办公室之前开列次日工作的清单，这样第二天早晨一来便可以全力以赴。
凡事有计划
计划习惯，就等于计划成功.
凡事制定计划有个名叫约翰·戈达德的美国人，当他15岁的时候，就把自己一生要做的事情列了一份清单，被称做“生命清单”。在这份排列有序的清单中，他给自己所要攻克的127个具体目标。比如，探索尼罗河、攀登喜马拉雅山、读完莎士比亚的著作、写一本书等。在44年后，他以超人的毅力和非凡的勇气，在与命运的艰苦抗争中，终于按计划，一步一步地实现了106个目标，成为一名卓有成就的电影制片人、作家和演说家。
中国有句老话：“吃不穷，喝不穷，没有计划就受穷。”尽量按照自己的目标，有计划地做事，这样可以提高工作效率，快速实现目标。
(3)养成锻炼身体的好习惯
增强保健意识
计划习惯，就等于计划成功。如果你想成就一番事业，你就必须有一个健康的身体;要想身体健康，首先要有保健意识。
我认识一个大学教师，身体一直很健康。早些时候，我们经常在一起玩。在谈及各人身体状况时，他说肾部偶尔有轻微不适的感觉。我们曾劝他去医院检查一下，但他自恃身体健康，不以为意。直至后来感觉比较疼痛，其爱人才强迫他去检查。诊断结果是晚期肾癌。虽经手术化疗的等治疗措施，但终未能保住生命，死时才39岁。此前，他曾因学校分房、评职称不如意，心情一直抑郁，他的病和情绪有关，但如果他保健意识强，及早去检查，完全有可以进行预防，消患于未萌。保健意识差，让他付出了生命的代价。
如何落实保健意识呢?一是要有生命第一、健康第一的意识，有了这种意识，你就会善待自己的身体、自己的心理，而不会随意糟踏自己的身体。二是要注意掌握一些相关的知识。三是要使自己有一个对身体应变机制：定期去医院做身体检查;身体觉得有不适的地方，应及早去医院检查;在有条件的情况下，可以请一个保健医生，给自己的健康提出忠告。
有计划地锻炼身体
锻炼身体的重要性已经越来越多地为人们所接受，但我感觉很多人只停留在重视的意识阶段，而缺乏相应的行动。我认为锻炼既要针对特定工作姿势所能引发的相应疾病有目的地进行，以防止和治疗相应的疾病，更要把锻炼当作一种乐趣，养成锻炼的习惯。
因为工作需要，我经常与客户打交道，并因处理突发事情四处奔忙，这在一定程度起到了锻炼身体的作用，同时，我还每周坚持游泳一到两次，以保证有足够的精力去做工作，去享受生活。
身体锻炼，就像努力争取成功一样，贵在坚持。
除上述两点以，注意饮食结构，合理膳食，以及注意养成好的卫生习惯等，都是养成健康习惯的组成部分。
总之，健康是“革命”的本钱，是成功的保证。健康成就自己。
(4)不断学习的好习惯
“万般皆下品，唯有读书高”的年代已经过去了，但是养成读书的好习惯则永远不会过时。
哈利·杜鲁门是美国历史上著名的总统。他没有读过大学，曾经营农场，后来经营一间布店，经历过多次失败，当他最终担任政府职务时，已年过五旬。但他有一个好习惯，就是不断地阅读。多年的阅读，使杜鲁门的知识非常渊博。他一卷一卷地读了《大不列颠百科全书》以及所有查理斯·狄更斯和维克多·雨果的小说。此外，他还读过威廉·莎士比亚的所有戏剧和十四行诗等。
杜鲁门的广泛阅读和由此得到的丰富知识，使他能带领美国顺利度过第二次世界大战的结束时期，并使这个国家很快进入战后繁荣。他懂得读书是成为一流领导人的基础。读书还使他在面对各种有争议的、棘手的问题时，能迅速做出正确的决定。例如，在20世纪50年代他顶住压力把人们敬爱的战争英雄道格拉斯· 麦克阿瑟将军解职。他的信条是：“不是所有的读书人都是一名领袖，然而每一位领袖必须是读书人。”
美国前任总统克林顿说：在19世纪获得一小块土地，就是起家的本钱;而21世纪，人们最指望得到的赠品，再也不是土地，而联邦政府的奖学金。因为他们知道，掌握知识就是掌握了一把开启未来大门的钥匙。”
每一个成功者都是有着良好阅读习惯的人。世界500家大企业的CEO至少每个星期要翻阅大概30份杂志或图书资讯，一个月可以翻阅100多本杂志，一年要翻阅1000本以上。
世界500家大企业的CEO至少每个星期要翻阅大概30份杂志或图书资讯，一个月可以翻阅100多本杂志，一年要翻阅1000本以上。如果你每天读15分钟，你就有可能在一个月之内读完一本书。一年你就至少读过12本书了，20xx年之后，你会读过总共120本书!想想看，每天只需要抽出15分钟时间，你就可以轻易地读完120本书，它可以帮助你在生活的各方面变得更加富有。如果你每天花双倍的时间，也就是半个小时的话，一年就能读25本书——20xx年就是250本!
我觉得，每一个想在35岁以前成功的人，每个月至少要读一本书，两本杂志。
(5)谦虚的好习惯
一个人没有理由不谦虚。相对于人类的知识来讲，任何博学者都只能是不及格。
著名科学家法拉第晚年，国家准备授予他爵位，以表彰他在物理、化学方面的杰出贡献，但被他拒绝了。法拉第退休之后，仍然常去实验室做一些杂事。一天，一位年轻人来实验室做实验。他对正在扫地的法拉第说道：“干这活，他们给你的钱一定不少吧?”老人笑笑，说道：“再多一点，我也用得着呀。”“那你叫什么名字?老头?”“迈克尔·法拉第。”老人淡淡地回答道。年轻人惊呼起来：“哦，天哪!您就是伟大的法拉第先生!”“不”，法拉第纠正说，“我是平凡的法拉第。”
谦虚不仅是一种美德，更是是一种人生的智慧，是一种通过贬低自己来保护自己的计谋。
(6)自制的好习惯
任何一个成功者都有着非凡的自制力。
三国时期，蜀相诸葛亮亲自率领蜀国大军北伐曹魏，魏国大将司马懿采取了闭城休战、不予理睬的态度对付诸葛亮。他认为，蜀军远道来袭，后援补给必定不足，只要拖延时日，消耗蜀军的实力，一定能抓住良机，战胜敌人。
诸葛亮深知司马懿沉默战术的利害，几次派兵到城下骂阵，企图激怒魏兵，引诱司马懿出城决战，但司马懿一直按兵不动。诸葛亮于是用激将法，派人给司马懿送来一件女人衣裳，并修书一封说：“仲达不敢出战，跟妇女有什么两样。你若是个知耻的男儿，就出来和蜀军交战，若不然，你就穿上这件女人的衣服。”
“士可杀不可辱。”这封充满侮辱轻视的信，虽然激怒了司马懿，但并没使老谋深算的司马懿改变主意，他强压怒火稳住军心，耐心等待。相持了数月，诸葛亮不幸病逝军中，蜀军群龙无首，悄悄退兵，司马懿不战而胜。抑制不住情绪的人，往往伤人又伤己如果司马懿不能忍耐一时之气，出城应战，那么或许历史将会重写。
现代社会，人们面临的诱惑越来越多，如果人们缺乏自制力，那么就会被诱惑牵着鼻子走，偏离成功的轨道。
(7)幽默的好习惯
有人说，男人需要幽默，就像女人需要一个漂亮的脸蛋一样重要。
男人需要幽默，就像女人需要一个漂亮的脸蛋一样重要。美国第16任总统林肯长相丑陋，但他从不忌讳这一点，相反，他常常诙谐地拿自己的长相开玩笑。在竞选总统时，他的对手攻击他两面三刀，搞阴谋诡计。林肯听了指着自己的脸说：“让公众来评判吧。如果我还有另一张脸的话，我会用现在这一张吗?”还有一次，一个反对林肯的议员走到林肯跟前挖苦地问：“听说总统您是一位成功的自我设计者?”“不错，先生。”林肯点点头说，“不过我不明白，一个成功的设计者，怎么会把自己设计成这副模样?”林肯就是这种幽默的方法，多次成功地化解了可能出现的尴尬和难堪场面。
没有幽默的男人不一定就差，但懂得幽默的男人一定是一个优秀的人，懂得幽默的女人更是珍稀动物。
(8)微笑的好习惯
微笑是大度、从容的表现，也是交往的通行证。
举世闻名的希尔顿大酒店，其创建人希尔顿在创业之初，经过多年探索，最终发现了一条简单、易行、不花本钱的经营秘诀——微笑。从此，他要求所有员工：无论饭店本身遭遇到什么困难，希尔顿饭店服务员脸上的微笑永远是属于顾客的阳光。这束“阳光”最终使希尔顿饭店赢得了全世界一致好评。
在欧美发达国家，人们见面都要点头微笑，使人们相互之间感到很温暖。而在中国，如果你在大街上向一个女士微笑，那么你可能被说成“有病”。向西方人学习，让我们致以相互的微笑吧。
从古至今，敬业是所有成功人士最重要的品质之一。
(9)敬业、乐业的好习惯
敬业是对渴望成功的人对待工作的基本要求，一个不敬业的人很难在他所从事的工作中做出成绩。
美国标准石油公司有一个叫阿基勃特的小职员，开始并没有引起人们的特别注意。他的敬业精神特别强，处处注意维护和宣传企业的声誉。在远行住旅馆时总不忘记在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”字样，在给亲友写信时，甚至在打收条时也不例外，签名后总不忘记写那几个字。为此，同事们都叫他“ 每桶四美元”。这事被公司的董事长洛克菲勒知道了，他邀请阿基勃特共进晚餐，并号召公司职员向他学习。后来，阿基勃特成为标准石油公司的第二任董事长。
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智慧泊车已经成为现代化城市交通的一部分，它不仅大大提高了泊车的效率，也减少了交通事故的发生。然而，随着智能科技的发展，泊车也成为了一项不容小觑的挑战。通过长时间的实践和学习，我对智慧泊车的使用和应对也有了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我个人对智慧泊车的心得总结。
首先，准备是智慧泊车成功的关键。在使用智慧泊车系统前，我们应该提前了解如何操作和使用。首先，在使用智慧泊车前，我们要熟悉车辆的传感器和摄像头的位置，了解它们的覆盖范围和工作原理。其次，我们应该阅读和理解汽车手册中关于智慧泊车系统的介绍和操作说明。这能够帮助我们提前了解系统的功能和使用注意事项。最后，我们还可以通过观看视频教程和参加培训课程来了解智慧泊车的使用技巧。准备工作越充分，我们在使用智慧泊车系统时的成功率也就越高。
其次，使用智慧泊车系统要保持专注和耐心。使用智慧泊车系统是一项需要集中注意力和耐心的任务。我们需要时刻保持对周围环境和车辆的观察，以便及时作出反应。当我们使用智慧泊车系统时，我们应该避免使用手机、听音乐或者与他人交流，这样能够更好地集中注意力在泊车操作上。此外，使用智慧泊车系统也要有耐心，尤其是在繁忙的停车场或者狭窄的泊车位，不能急躁或者着急。只有保持专注和耐心，我们才能够更加顺利地完成泊车任务。
第三，及时调整和纠正泊车过程中出现的偏差。使用智慧泊车系统时，往往会出现一些泊车偏差，例如停车位太窄、路径不清晰等。在这种情况下，我们不能放任这些偏差，而应及时调整和纠正。要及时调整和纠正泊车过程中出现的偏差，我们可以根据汽车手册提供的方法或者教练员的指导进行操作。此外，在进行泊车操作时，我们还可以使用倒车镜和鸟瞰图等辅助工具来帮助我们更好地观察和纠正泊车偏差。
第四，善用智慧泊车系统提供的辅助功能。智慧泊车系统提供了多种辅助功能，例如自动刹车、泊车轨迹线和泊车提示音等。我们应该善用这些辅助功能，以最大程度地提高泊车的效率和准确性。例如，在使用智慧泊车系统时，我们可以使用自动刹车功能来避免泊车过程中的碰撞和事故。在泊车过程中，我们还可以根据泊车轨迹线来调整车辆的行驶路径，以便更好地对齐和停放车辆。此外，我们还可以根据泊车提示音来判断车辆与障碍物的距离和位置。
最后，不断学习和提升智慧泊车技能。智慧泊车是一项技能活动，需要我们不断学习和提升。我们应该持续关注智慧泊车系统的最新发展和技术进展，学习和掌握新的操作技巧和泊车方法。同时，我们还可以参加驾驶培训课程或者请教专业教练员，以此提高我们的智慧泊车技能。通过不断学习和提升，我们能够更加熟练和自信地使用智慧泊车系统。
综上所述，智慧泊车是一项便捷且高效的技术，通过准备、专注、调整、善用和学习等方法，我们可以更好地使用和应对智慧泊车系统。尽管智慧泊车系统在使用过程中可能会遇到一些困难和偏差，我们只要保持耐心和专注，及时调整和纠正，并不断学习和提升技能，就能够顺利完成泊车任务。智慧泊车技术的发展将为日常生活带来更多便利，我们也应该积极推动，并不断挑战和突破自己，在未来的城市生活中更好地享受智慧泊车带来的便利。
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哲理故事：做事有条理易成才
有本杂志上刊登过这么一个故事：有一个商人，在小镇上做了十几年的生意，到后来，他竟然失败了。当一位债主跑来向他要债的时候，这位可怜的商人正在思考他失败的原因。
商人问债主：我为什么会失败呢？难道是我对顾客不热情、不客气吗？债主说：也许事情并没有你想象的那么可怕，你不是还有许多资产吗？你完全可以从头再来！
什么？从头再来？商人有些生气。
是的，你应该把你目前经营的情况，列在一张资产负债表上，好好清算一下，然后再从头做起。债主好意劝道。
你的意思是要我把所有的资产和负债项目详细核算一下，列出一张表格吗？是要把门面、地板、桌椅、橱柜、窗户都重新洗刷、油漆一下，重新开张吗？商人有些纳闷。
是的，你现在最需要的就是按你的计划去办事。债主坚定地说。
事实上，这些事情我早在15年前就想做了，但是一直没有去做。也许你说的是对的。商人喃喃自语道。后来，他确实按债主的主意去做了，再后来，他成功了！
做事没有条理的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。而有条理、有秩序的人即使才能平庸，他的事业也往往有相当大的成就。
做事有条理对一个人来说，不仅是一种做事的习惯，更是他的做事态度，是他能否取得成就的重要因素。
对于孩子来说，做事有条理同样是非常重要的。
一个孩子做事有条有理，在学习上就不会浪费时间，学习效率也极高，时间也一定很充足，一切必能依照预定的计划去进行。就像厨师用锅煎鱼，不时地翻动鱼身，会使鱼变得烂碎，看起来就觉得不好吃。相反地，如果只煎一面，不加翻动，将会粘住锅底或者烧焦。最好的办法是在适当的时候，摇动锅子，或用铲子轻轻翻动，待鱼全部煎熟，再起锅。
任何伟大的品格、超人的才能，都不是凭空产生的，而是在日常小事上积累的结果。不愿干小事的人必定干不了大事。
许多孩子都有早晨起床找不到袜子、学习用品或者生活用品的现象，这便是做事缺乏计划性和条理性的表现。
做事情缺乏条理、没有计划是儿童时期的一种自然反应，但是，如果父母不注意引导，孩子们往往会养成不良的习惯，从而给他们的一生带来麻烦。
一位小学生做事非常磨蹭，本来没有多少作业，却非要拖到很晚，熬得妈妈又气又急。
有一次，妈妈想了一个办法。她跟儿子约定，做作业的时间只有半小时。然后，妈妈把闹钟上好，同时，儿子开始做作业。半小时一到，闹钟就响起来，儿子还差两道题目没做完。儿子向妈妈投来求助的眼神，但是，妈妈毫不犹豫地说：时间到了，你不要做了，睡觉吧。
第二天，妈妈把儿子没做完作业的原因告诉了老师，老师也支持妈妈的做法。这天晚上，妈妈又上好了闹钟，儿子一开始做作业就很抓紧时间，效率明显提高，居然顺利地在半小时内做完了作业。
从这以后，儿子做作业的速度和质量都提高了。而且，做其他事情的时候，他都会有意识地给自己设定一个时限，有计划地去做了。
引导孩子周密计划，学会有条理、有理智地生活，都离不开科学的态度。也就是说，要遵循客观规律，而不能冲动蛮干乱计划。
一位爸爸用另一种方法，使儿子改掉了丢三落四的坏习惯。这位爸爸这样说道：
一次，我发现儿子又忘戴红领巾了，为了让孩子尝尝丢三落四的后果，养成良好的习惯，这次，我没有给他送红领巾。儿子放学回来沮丧地说，因为他没戴红领巾，他们班被扣了1分，同学们都责怪他。于是，我趁热打铁地说：以后你一定要把该带的东西整理好！儿子若有所思地点点头。从这以后，儿子做完作业总是认真地收拾书包，嘴里还念念有词：钢笔、尺子、语文书、默写本、文具盒、红领巾此后，孩子做事有条理多了。
对于孩子来说，做事有条理是非常重要的。它可以帮助孩子有条不紊地处理应该处理的事情。做事没有条理的人，他将无法很好地料理自己的生活，也无法很好地进行学习和工作。在走向成功的道路上，做事没有条理、没有计划的孩子将会比其他人走得更辛苦。那么，怎样培养孩子做事有计划的好习惯呢？
在日常生活中，不管做什么，父母都要让孩子做得有条有理。例如，房间摆设井井有条，用过的东西放回原处，以免需要的时候却找不到；晚上睡觉之前，整理好书包，准备好第二天要穿的衣服等。这些都可以帮助孩子养成做事有条理的好习惯。
事实证明，一个养成了有条理，讲效率（做事情不拖拉）的好习惯的孩子，在学习、生活各个方面，都能做到有条不紊、循序渐进。做作业、完成任务有计划，今日事情今日毕，都有助于孩子的成功。相反，一个生活无序，东西随便乱放，学习缺乏条理性的孩子，不仅影响学习的效率，还常常会吃无序习惯的苦头，带来不必要的麻烦。有的孩子一会儿看这本书，一会儿又看那本书，一会儿想做这个，一会儿又想玩那个，结果什么都没有学会。究其原因，主要是因为从小没有养成做事情有条理的良好习惯。
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按照次序演讲，就必然会产生条理性。比如按照:时间、地点、方位、流程、发展、历史、结构、因果关系等等方面。
今天我要跟大家分享一下我的成长经历。
在我小的时候，我生活在一个什么样的家庭当中，初三那年家中发生了很大的变故，后来经过我的不懈努力和社会人士的帮助，我成功地走进了大学。
所以在我毕业以后，我下定决心要把社会给我的爱传递给更多人，于是我选择了今天这份工作，成为一名光荣的人民教师!
刚刚这段演讲中，讲从小到大的经历就是按照时间的顺序表述出来的。
通过时间线的逻辑，很容易就能让听众理解你所要表达的内容。
按事物或事件和内容的所属性质进行分类演讲，按类别去演讲，同样可以让讲话内容非常具有条理性。
举例：年终总结
今天我要对本年度的工作做一个总结。
首先，从业绩上。今年的业绩比去年同步增长了50%。
其次，从工作状态上。由去年的懒散到今年的积极上进，团结，整体的工作，状态有了非常明显的改善。
再次，从品牌知名度上。通过今年品宣布的全网营销，我们的品牌知名度已经实现了在一线二线城市的全面覆盖。
这一段演讲中，业绩、工作状态和品牌知名度就是三个不同的属性。
按照这三个类别对年度工作进行总结，就会让这篇年终总结变得非常有条理。
三、运用数字来表达
运用数字1，2，3或是第一、第二、第三等等来表达，这样更加一目了然，给别人的感觉就显得非常具体条理性。
有时甚至讲话的内容并不具备层次感，但只要加上了数字就自然效果好很多了。
提炼是讲话概括性训练的重点，就是运用最简单的同类字、词、词组来高度概括要表达的内容。
比如:马云再一次互联网大会的演讲当中就运用了提炼的演讲技巧来理清演讲的层次。
他的演讲稿第一部分，讲到了三次技术革命。
他说，第一次技术革命解放了人的体力，第二次技术革命解放了人的距离，而这一次技术革命将释放人的大脑。紧接着就是对三次技术革命的详细阐述。
演讲稿的第二部分，他强调了一句话叫做未来30年是人类社会天翻地覆的30年。这一部分他讲到了过去三十年和现在的对比以及现在和未来30年的对比。告诉大家，以前创业你可能要钱，你可能要资源，你可能有各种各样的关系，未来只要利用技术数据和创新，人人将会有机会。
演讲稿的第三部分，他用四个词概括了未来30年的商业形态:新零售，新制造，新金融，新技术，这四个词后来也演变成了很多企业家、教育家口中的金句，似乎全民都在谈新零售、新制造、新金融、新技术。
演讲稿的最后一部分他讲到了社会的变革带给我们的感受，他用一句话总结到：我们的恐惧来自对未来的无知。
通过高度的提炼和概括，总结出一些金句和至理名言，会让你的演讲传递的价值感飙升，演讲的深度也会进一步提升。
形象化的语言，可以使空洞的理论内容附上了一个真实的又条理清晰的外表，这样让讲话生动起来，增色不少。
比如，传说有人在向老百姓解释什么是革命的时候讲了一堆无产阶级专政，打倒资本主义的言论，老百姓都听不太懂。
后来毛主席讲了三句话，大家立刻明白:
第一句话，革命就是有饭吃，有田种;
第二句话，革命就是以后你种的田，收了粮食归你自己，不用再向地主交租了;
第三句话，革命就是以后你家的女儿，再不用给地主当小妾来还租抵债了!
演讲开始后，作为演讲者的你就是全场焦点，要hold住全场，你绝对不能露出紧张与胆怯。自信心与胆量都是靠平时锻炼得来的，上台后，你要彻底放松，告诉自己不要紧张，尝试把演讲当作你与台下观众的一次交流。
要熟记你的演讲内容，离不开多思、多写、多看、多读与多背。你对你的演讲内容越熟悉，你的演讲出错率就越低，临急抱佛脚是很难做好一场演讲的。
多与人交流是快速提高你口才能力的一个方式。多在不同的场合与不同的人交流，能够训练你的胆量与口才，让你积累演说经验。在你正式演讲时，你会发现自己淡定与自在不少。
演讲时，你可能会遇到一些状况而影响到你的表现，这正是考验你随机应变能力的时候。要提高应变能力，你就要足够冷静，保持锻炼你的脑力，多动脑筋，切忌遇事就惊慌失措，落荒而逃。
再好的舞蹈、演唱、戏剧也需要一次又一次演练方能确保表演的质量，你的演讲如是。自己一个人时，你可以说给自己听;面对朋友时，你可以说给朋友听，让他们提出意见与建议;正式演讲前，你一定要在台上多次演练，熟悉环境与找感觉。
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党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，党风廉政建设为之一新。习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要坚持以习近平中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强党的作风建设。
最近通过闲暇时间对《中国共产党纪律处分条例》进行了学习，通过对《中国共产党纪律处分条例》的学习使我充分认识到，《中国共产党纪律处分条例》是以党章为根本遵循，将党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果，目的是提高纪律建设的政治性、时代性、针对性。《中国共产党纪律处分条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为出发点，将党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规的要求具体化。
通过学习，使我感受到，《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是维护党的团结统一的有力武器，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要巩固发展执纪必严、违纪必究常态化效果，下大气力建制度、立规矩、抓落实、重执行，强化日常管理和监督，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用。学习《中国共产党纪律处分条例》，关键在于正确理解和把握《中国共产党纪律处分条例》精神实质，认清不可触碰的底线，规范和约束我们的行为，促使广大党员懂纪法、明规矩，知敬畏、存戒惧。
因此，作为一名中国共产党党员要进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的一言一行。在学习上要用正确的理论武装我们的头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力;在工作上要精精业业，积极向上，不求名利，坚持一切为人民谋利益的思想;在生活上要艰苦奋斗，自觉摒弃贪图享受、唯金钱至上论，自觉抵制腐败歪风邪气，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身边的人。要自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，坚持讲政治、讲原则、讲大局、讲贡献、踏踏实实做事，清清白白做人。同时要认真贯彻落实党在新时期的路线、方针、政策，以求真务实的工作作风，努力为我们党的各项事业发展贡献力量。
作为共产党员要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起全面从严治党政治责任，认真学习和贯彻《中国共产党纪律处分条例》的内容，认真履行党和国家赋予的职责，认真审视自己的行为，思想和觉悟，查找不足和差距，认真改正，抓住机会努力实现自身的价值，为公司的发展奉献自己的青春和力量。
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做人、做事、做文，对从事办公室工作的同志至关重要，是一个比较称职的办公室人员的基本要求。
（一）做人，是人生之大轨。
办公室人员在领导身边工作，一言一行关系甚大，良好的思想素质是最根本的，必须具有高度的责任感，具有改革创新的气魄和锐意进取的精神，具有坚定的信心和不移的信念。
坚定。要有坚定正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务，处理问题，一言一行，都要以公司的利益为重。什么是坚定，就是在各种困难、困挠前不失信心，在复杂的情况下保持清醒的头脑，不左右摇摆，经得起考验。
正派。在领导身边工作，自身形象在各方面随时都会引起关注，如果政治素质不高，思想作风不正派，领导不放心，那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导，要明快不庸俗，要敢于直言。作为领导身边的工作人员，要服好务，并不是领导说什么就是什么，要敢于给领导提建议，想办法，切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中，有一个构思、加工的过程，其间要听取多方面意见，对各种方案进行比较，最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见，即便考虑不甚成熟，也不妨直抒已见。随声附和，不是对领导尊重，而是缺乏独立思考，见解和胆识的表现，任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡，开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导，对下面，还是对周围的同志，都要保持一致性，切忌对上是一套，对下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利，要树立澹泊明志的人生观，舍得吃苦。古人说“在音希声，大象无形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默无闻地工作，即便赢得世人瞩目的地位，也能超之度外，个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗，唯恐人家不知；不要遇到困难就叫苦；要踏踏实实，兢兢业业，日积月累方能成气候。
修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道，与上级和同级领导接触也较频繁，工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了，但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办？这就要胸怀宽大，临大事、难事有静气。要加强自我修养，无论遇到什么情况，都要头脑冷静，安心工作。要遵守纪律，廉洁奉公，自觉履行职业责任，严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见，一言一行往往体现领导的形象。因此，处理问题，反映情况，接待来访等要尽量做到措辞准确，解答合理，切不可认为是领导身边的人就高人一等，盛气凌人，让人见而生厌；更不能打着领导旗号为自己办事，损害领导和办公室的形象。
团结。办任何事情，都是“和则兴”。推诿扯皮，“一人一把号，各吹各的调”，吹的再好，也不会和谐一致。同志相处，不可“前门长揖后门关，今日结交明日改”，要热心款曲，以诚相待。同志之间，要少想点自己，多想点别人，关系自会融洽；光想自己，不想别人，永远也搞不好关系。团结是一种责任，是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落，胸怀坦荡，不要搞小动作，不要把感情上某些不合带到工作上来；工作要讲配合，不带私人杂念；大事要讲原则，不涉及原则的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人，把工作做好。
（二）做事
办公室是不管部门，办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务，要做到四点：
一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作，无论办什么事，都要给人一种敏捷利落的感觉，反应要快，思维要敏捷，处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行，讷于言”的古训，“敏于行”就是行动敏捷，办事利索，不出现漏洞。办公室工作是参与政务，处理事务，要把这些事情完成得及时、圆满，让领导满意，就要勤于思考，善于观察，开动脑筋，随时处于良好状态。经常想问题，到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大，小事也不小。古人说：“圆难于其易，为大于其细；天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”在办公部门工作的同志，无论对大事小事，都要有一定之规，不能遗漏。要超前考虑问题，全面考虑问题，把事情尽量办圆满。
二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多，且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗，各项工作要合理安排，疏密得当，井然有序。既要重点突出，又要讲究节奏。要有始终不渝的精神，终日无所事事，或工作没有设想推着干，是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质，增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段，就要总结一下自己做了些什么，是正数还是负数。这样工作一段，总结一段，才能使工作不断螺旋式上升。
三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能，也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体，会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作，反映问题，向下布置工作，传达事宜，都要力求言简意赅，切忌罗罗嗦嗦，拖泥带水，使人不得要领。要注意语感，讲话清楚、动听，使对方能够并乐意接受。还应注意场合，尽量多听别人的意见，少表现自己，更不要争强好胜，把观点强加于别人，特别要言而有当，当说则说，不该说则不说，要考虑效果。
四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序，尽量把各种资料收集齐全完整，分类归档，以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事，绝不能遗忘，这方面一旦失误或出问题，轻则造成不良影响，重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念，今天的事不要拖到明，办事要有着落，有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才，不断提高工作水平、工作效率、工作质量。
（三）做文
办公室相当一些同志长年累月与文字打交道，对这些同志来说，做文是一项基本功，非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章，是人生工作中一件至关重要的大事，是人素质高的重要体现。当然，写好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面，往往也表现在文字质量上。因此，办公部门选才用人，除了政治素质，都很重视文字能力。要有过硬的文字能力，一方面要多读书，加强理论修养。有了理论指导，才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚，才能从中提炼出有价值的观点，才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教，常年努力，持续不断，经过自觉钻研，长期积累，必有所获。
做文必须不失其真，不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点，具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去，切忌想当然，脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告，还是各种信息材料，都应做到反映真实，观点鲜明，简明扼要，立意高，文字通顺、准确、生动。
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通过应聘我来到电建公司，作为一名新员工进入一个全新的工作环境，虽然在过去的工作中积累了一定的工作经验，但来到新疆电建风电工程公司承揽的新疆达坂城四场二期49.5MW风电工程项目施工现场，难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态。有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的工作水平，是一条进入状态的好捷径。
短短的几个月时间里，我学到了很多以前不知道的知识，在同事及领导的无微不至的关心帮助下，我有了前所未有的冲劲，也使我很快适应了风电的野外施工环境，并以全新的状态投入到工作中。在学习工作中体会有两点：第一，学会做事之前要学会做人；第二，对工作要有敬畏之心。
自古以来，能做好人的人做事肯定没问题。这里说的做人，并不是指阿谀奉承，逢迎谄媚。而是去了解别人的想法，从根本上为别人着想，要真正做到这点，思想自私不行，做事拖沓也不行，学会换位思考，才是做人的关键要素。
在公司风电现场工作，要成为一名合格的技术人员，会做人更是必要的。在一线施工现场的我渐渐感受到真正的换位思考是建立在接触和了解的基础上。只有把自己融到施工者的队伍中间去，体会他们的生活，从而感受、分析他们的想法，进而理解他们的诉求。风电工地都是在野外施工，经常在高温、大风的天气下作业，施工人员难免有身体不适、情绪低落的时候，在施工中就可能出现影响工程安全、进度、质量的消极表现。这种情况下，做为管理人员就要懂得理解他们，学会给予舒心的关怀和鼓励，让他们打心眼里感觉到这个工作环境和团队建设中的人性化管理，那么以后的工作开展也会更加得心应手。有时候人情味比合同上的条条框框要管用很多。
其次，对工作要有“敬畏之心”。责任终身制这一条足够让每个施工人员敬畏。在工作中，因为标高核实出现偏差，如放线等任意细节工作的疏忽，都会直接影响后续工作的开展。施工这一行不能半点粗心大意，若是图纸有了点问题改了还能继续用，可是施工作业中出了点问题，运气好点只是返工，浪费大笔资金，运气差点造成事故，那责任可就大了。在实际的工作过程中，我也确实发现，施工中出现的问题，在整改中既浪费人工时间，又浪费机械费用。
所以在工作中必须要仔细认真，抱着责任终身制的态度去做事。做施工确实条件很艰苦，要常常顶着高温坚守现场，有时确实无法保持完全清醒的头脑，但是我们只有努力去克服这些客观因素，才能真正成长为一个好的施工员。敢于奉献，勇于担当责任的人，才是个真正的管理者。
因此，在新的工作岗位上，我要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神，虚心向公司的前辈、同仁学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我也一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“电建人”的工作业绩。亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗！
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口语高分攻略丨如何让托福口语观点更加清晰?
3.吐字模糊，发音不清楚。
何为通用呢，比如题目是State a good friend whohad good influences on you，或one of your favoritefriends ...... etc。同一类的问题可以有一个共用的原因就是，很喜欢她的character，还有从achievement,thought等的方面去讲，这些都是她为什么是你好朋友的共同原因。
还有像relax way or good method to keep in good shape...,同样这些也是可以套用的I pretty like...或I have to tell you thatit is my best way.。.所以回答一些比较“难”的话题上，可以用此种方法去套。
来源于生活中的经历是最容易讲出来的，建议大家平时要养成写日记的习惯，或是随时记录一天中发生“重要”的事情的习惯，这些都是好的口语和写作的最好的素材，善于去积累。从这些实例中去扩展比空无的编故事要好得多。
反答，Ex，some students prefer tolive on campus but others like to board out, which opinion do you support?或者题目是do you agree with that students should live outside in stead ofbeing in the dorm?
Answer: some students like to live out of campus butI prefer to live on campus.
建议，Ex，the video game shouldbe refrained for their children?
Answer: I disagree... ... ... children should be given one hour free oronce a week for playing the video game.
练习，在读完题目后的15秒钟内要在纸上列出两到三个“点”。这里所说的“点”也就是每个原因要陈述的中心词汇，然后在之后的45秒钟进行扩展。练习的内容是对支持的观点要快速反应，写在纸上。
针对托福口语的第一二题，我们常把它称作独立任务。应对这样的托福口语考试题目，我们可以准备一些常用的口语段子。例如敬佩的人，喜欢的动物，喜欢的地方，难忘的事，对你最有影响的人……很多段子是可以回答不同的题目的。
例如，题目要你说对你最有影响的人，或让你说你最敬佩的人，就可以使用同一个段子。所以大家可以根据人、事、物、地点等，准备几个属于自己的口语段子，这样在需要时就可得心应手。
针对托福口语的3-6题，大家可以做出问题的基本框架，利用这个框架来帮住自己理清思路。把听到的内容填进空中，再在相关的地方填上自己的看法，这样答案便可轻松得到了。
在做了上述准备后，你便可以自己托福口语考试实战练习，看看自己的能力了。你可以利用OG和两大模拟考软件kaplan和barron来多加练习。另外到了考前最后一个月，把预测的题目全部做一遍，测一下自己的口语水平。
建议你把预测的托福口语题目一个不漏的全部做完，这样不仅可以锻炼托福口语技巧，增强能力，重要的不会为自己托福口语考试时遇到出现过的题目却不会做而留下遗憾。
托福口语考试需要你在听到题目的第一刻将该说的准备好，大脑迅速地做出反应，闪现灵感，等到提示音响起时，你就要开始大声响亮的说出你的答案。它锻炼一个人的口、耳、脑的协调能力，是一个需要争分夺秒的技术活。另外在准备时你也可以在草稿纸上写下准备内容，可以看草稿回答。因此有没有充分的准备也影响着你的发挥。
用了上述三种方法来练习托福口语模板，可以帮你在短时间内口语水平上升不止一个level，是不是很心动呢，心动不如行动，快去练习你的托福口语吧。
新托福的口语考试约30分钟，共有6道题目，一般称作Speaking Tasks 1-6。如果把它们进行分组的话，正好两两每组：Speaking Task 1 and Speaking Task 2为一组，解题关键词是characteristics(特性、特质);Speaking Task 3 and Speaking Task 5为一组，解题关键词是campus(校园);而Speaking Task 4 and Speaking Task 6归入最后一组，解题关键词是class(课堂)。
第一题和第二题除了都是关于一些familiar topics以外，它们另一个共通之处就是涉及到人或事物的characteristics。比如在Speaking Task 1里面，you will be asked to describe an important book. 具体题目见下：
Talk about a book you have read that was important to you for some reason.
Explain why the book was important to you. Give specific details and examples to explain your answer.
针对这样的题目，你谈什么样的书其实并不重要。关键在于你说出了这本书之后，给出怎样的合理解释，即题目要求中的specific details and examples，而这些东西就是我们所说的characteristics。换言之，你把这本书的三大特性描述出来，就等于给出了相应的细节和例证。请看下面的列表：
The reasons why the book was important
Reason 1 = Characteristic 1: It gave me a lot of practical guidance
Reason 2 = Characteristic 2: It had a lot of illustrations to help me understand
Reason 3 = Characteristic 3: There was an interesting theoretical framework in the book
在三大理由(或三大特性)中，我们分别给其中的核心要点加了斜体和下划线，这就是考生们必须在15秒钟的准备时间内记下的最简单的笔记。没有这三点，想要在后面的45秒钟回答时间内进行良好的发挥，是一件异常困难的事情。
09年中国大陆地区的第一场考试发生在2009年1月10日。其中第一题的大意是：When it comes to choosing friends, which characteristic do you think is the most important: honesty, loyalty or sense of humor? 回答这个问题有两种策略：一个是老实人的办法，一个是聪明人的招数。我们先看题目在问什么，很明显，题目要求我们从三种特性中选出一种，是在择友过程中最重要的。老实人的办法就是老老实实地选一个，比如honesty(诚实)，然后根据honesty再来展开三个论据(或举例或抽象描述)：
Honesty is the most important characteristic in choosing friends
Reason 1: True friends should never lie to each other
Reason 2: Being honest to your friends is the best way to maintain a long-term relationship
Reason 3: A dishonest person will eventually hurt you and your family
显然，此类针对honesty而扩展的抽象论证并非每一个考生力所能及的事情，因为这种老实人的办法往往难度较高，只适合那些语言功底扎实和思路敏捷的人。虽然这种策略比较容易拿高分，其风险也是较大的。
那么聪明人的招数是什么呢?聪明人通常不按常理出牌，他们会寻觅一种捷径，以非常讨巧的方式来满足题目的要求。聪明人看到题目本身就含有三大特性，他们一见机遇就赶紧抓住：
These three characteristics are equally important when choosing friends
Characteristic 1: Honesty – Only people who are honest to one another can become real friends.
Characteristic 2: Loyalty – A faithful friend can lend you a helping hand when you are in trouble.
Characteristic 3: Humor – A person with a great sense of humor is often friendly and easy-going.
明眼人一看就知道，后一种策略的难度大大地降低了，因为每一个特性只要展开一个论据就行了，是一种取巧的方法。可能有人会问，这算不算off topic呢?考官会不会认为你没有回答到位呢?答案是否定的，因为三大特性同样重要的情况当然会存在，所以依次展开也无可厚非。其实从另一个角度看，聪明人有时也会碰到麻烦，比如其中讲某个特性的单词不认识(比如loyalty)，导致无法在这上面展开，这时候只有退而求其次，讲其中的两大特性很重要(honesty and sense of humor are both very important)。
最后我给出三道Speaking Task 1的模拟题，大家可以列一个简要的回答提纲。
Choose one of your favorite methods of relaxing and explain why you like it best.
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作为一个普通的人，我们每天都有很多的工作和事务需要处理，因此我们需要制定出合适的行为准则，让自己能够以更明智的方式做事。在我的工作和学习过程中，我渐渐摸索出一些“智慧做事”行为准则，并得到了一些体验和收获。
一、言行一致。
我们常说“言而有信”，坚持言行一致就是让我们实现这种意愿的一个方法。尤其对于我这样一个年轻人而言，坚持做到言行一致更是应该成为一项根本的原则。当我许下承诺时，我也会就这个承诺所带来的任务给出履行该承诺的明确时间安排和方式，让自己知道必须向前迈进。尽管在执行中也同样会遇到种种阻碍和困难，但只要坚持承诺并按照自己约定的时间点及方式来执行，就会收获到比不遵守承诺更大的回报。
二、目标明确。
所有的事情都必须有一个明确的目标。而目标的制定就要求对自己的要求足够高，并且透彻了解自己的优势和劣势。对我个人而言，有好的习惯和一个系统的议程有助于我实现目标。如此一来，我完全可以计划和完成我想做的事情，并将自己的时间分配得更有效率。我的目标永远是以取得更大和更成功的成就为动力，致力于减少无效的浪费时间。
三、多做自我实现的推动力。
自我实现是一种非常有效的内在动机，这可以通过成就感、团队合作和学习成果来实现。自我实现的过程可以把事情变得呈正面向上，并增加一个更大的动力。我的建议是关注每个目标的进展，记录它们的结果，不论是成功或失败。我们可以从别人的成功和失败中汲取经验，吸取别人的经验和教训，并进行自省和反思，这样就可以实现自我实现，并且有助于我们变得更好。
四、实现后再反思。
每当我完成一件事时，我都会考虑这个事件的情况、处理事情的方式、结果和我的表现。我喜欢从中寻找教训和成长的经验，这有助于我实现自我实现并不断提升。我总是希望每一次的反思都能使我变得成熟、焦点和更聚焦于自己的目标。如果我们的行为准则是明智的，我们的反思就是对自己学习和提升的一种投资。这也是我逐渐成长为一个有见地的人的过程，并成为一个更好的个体，并且在我的领域中表现出色的基础。
五、持续努力。
每个人都有自己的目标和愿景。不同的人可能会选择不同的方式来实现他们的目标。但是，智慧的做事行为准则是我们实现成功的基础。当我们选择适合自己的行为准则时，我们一旦努力实践，就会获得更大的成就和更强的信心。我们永远不能气馁和放弃。纵使前路崎岖，只要我们持续努力和不断改善自己，最终总会迎来成功和属于自己的欣赏。
总之，智慧的做事行为准则并非一朝一夕就能建立起来。这需要我们持续的积累和学习。正如一位著名的作家所说，“我们需要将智慧做事的行动准则化，这些准则可以成为我们的信条和目标，渐渐促使我们成为更加智慧和策略性的行动者，做到更好的表现。”
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销售人员与客户沟通时，要理解并尊重客户的思想与观点，要知道人各有所需、各有所想，不能强求客户购买你的产品，比如，有的销售人员见客户无意购买产品或对产品(或服务)提出异议，就马上“逼问”客户：您为什么不买这个产品?质问或者审讯的口气与客户谈话，是销售人员不懂礼貌的表现，是不尊重人的反映
客户千差万别，其知识和见解不尽相同，销售人员在与客户沟通时，如果发现客户在认识上有不妥的地方，不要直截了当地指出，说他这也不是那也不对。一般来说，人们最忌讳在众人面前丢脸、难堪，销售人员切忌说话太直白，直言不讳并非都是好事。销售人员一定要看交谈的对象，因人施语，运用好谈话的技巧、沟通的艺术，要委婉地对客户提出忠告。
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言语冷淡，让客户无法参与其中。销售人员与客户谈话时，态度一定要热情，语言一定要真诚，言谈举止都要流露出真情实感。俗话说：“感人心者，莫先乎情，
”这种“情”就是指销售人员的真情实感，只有用你自己的真情才能换来对方的情感共鸣。
销售人员在与客户交谈时，微笑再展露一点，态度要和蔼一点，说话要轻声一点，语气要柔和一点，要采取征询、协商或者请教的口气与客户交流，切不可使用命令和指示的口吻与客户交谈。
销售人员在与客户沟通时，如果发现他身上有某些缺点，不要当面批评和教育他，更不要大声地指责他。要知道批评与指责解决不了任何问题，只会招致对方的怨恨与反感。与客户交谈时要多用感谢词、赞美语，少说批评、指责的话，要掌握好赞美的尺度和批评的分寸，恰当地赞美、巧妙地批评。
销售人员与客户谈话，就是与客户交流思想的过程，这种交流是双向的，不但销售人员自己要说，同时也要鼓励客户讲话，通过客户说的话，销售人员可以了解客户的基本情况和真实需求。销售人员切忌“唱独角戏”，不给客户说话的机会。如果销售人员有强烈的表现欲，一开口就滔滔不绝、唾沫横飞，只管自己一吐为快，全然不顾对方的反应，结果只能让对方厌恶，避而远之。
沟通要有艺术，说话要有技巧。销售人员必须察言观色，注意如何说对话。
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巨野县核桃园镇山西小学 开洪岗 本学期，读了时晓玲的《用心做校长》，郑杰的《给校长的建议》，我感触很深，同时也感到今后肩上的担子巨大。
新的教育形势下对教师的要求是越来越高，社会、家庭关注学校越来越强烈。那么如何挖掘优秀教师的潜能，充分发挥他们的辐射带动作用；如何办出社会、家长满意的学校；如何培养学生的创新精神和实践能力,已迫在眉睫的摆在了我们的面前。实践证明：拥有优秀的教师，就等于拥有了优秀学校，反之没有优秀的教师，学校的优秀就无从谈起。这是一个不争的现实。
纵观那些知名学校的经验不难看出，学校校长的能力起决定的作用。品位那些成功的校长之所以能把一所平淡的学校，经过几年的努力一跃发展成省、市、县知名学校，在于领导有深厚的文化底蕴，在于有灵活巧妙的用人机制，在于有不断创新的教学与管理方法，在于有迎难而上的坚定信念。尤其在于领导者与时俱进、孜孜不倦的探索、反思、感悟、总结，才使今天率领自己的优秀团队走上了成功之路。
时代在发展，社会日新月异，教育改革势在必行。因此作为学校第一负责人必须清醒的认识到自己所肩负的历史使命。加强学习新理念，改进先进教学方法，是关系到学校的生存，学生的成长，以及国家教育兴衰的一件头等大事。
一、吸纳更优秀的教师，提高现有教师的素质。
我们应把主要精力集中在提高人的自身素质和行动上。只有这样，才能更好的带动学校的发展和进步。
二、过去我总是拘泥于整个学校的发展，极少关注教师个人的发展。如果不尽快从该误区中走出，那么这种低效管理还将延续，因此要竭尽全力去提高每一位教师的效率，以此来促进学校的进步。因此说教师的发展就是学校的发展，没有教师的发展就没有学生的发展。
三、充分发挥教师在课堂教学上的积极主动性。
作为领导不能把精力用在教学上，教师业务素质提高上，单靠教师来创新、科研，那是纸上谈兵。只有在教学中积极领跑，做课堂的领路人，起到我带你，大家帮大家，做中教，做中学，充分发挥集体的智慧，才能稳扎稳打不断提高。我们知道，每天我们都要面对很多不同的亟待处理的事情，深入课堂的次数是少而少之，这也是导致我们对课改、对教材的陌生。然而高效能的校长同样每天也面临着繁重的任务，但是却没有让这些妨碍到最重要的事情，坚持去了解老师的课堂教学情况，这就是与众不同之处。
四、让教师们走进彼此的课堂是提高现有教师素质的有效方法
让教师成长更有效的方法是建立一种教师之间能够互相观察，互相交流的机制。最好教师与普通教师应该让他们彼此走进课堂，并建立良好的互助关系。这种交互方式定会在整个学校产生巨大的影响
力，使之才能共享。这种合作可能会给优秀教师带来超负荷的工作量，但是普通教师会通过这种方式迎头赶上，以此脱离普通教师的行列。这种教师间的合作是提高教师素质有效的方法，我们可以尝试。
五、在改革决策前，要广泛征求优秀教师的意见有利于学校各项工作的顺利开展。
一个学校有三种教师：既名师、骨干、普通三种类型。为更顺利开展工作，作为校长在做任何一项决定之前，我们应该向少数几个优秀教师试探他们对此的看法。他们的认同是我们执行任何改革之前的一个重要环节。任何工作开展都要有积极响应的教师参加。最为难的是如何让第一位教师行动起来。过去我们总是在决策学校重大事情时，领导班子一研究就和老师公布执行，结果有时总是在操作中遇到教师的阻碍或在执行中受挫。因此充分挖掘优秀教师的潜能，尊重优秀教师，信赖优秀教师，在学校里树立优秀教师榜样和威信，那么其他教师支持我们的工作就会直线上升。即使那些平淡的、犹豫不前的那些人、慢慢地也会尝试加入这个群体中。所以说榜样的力量是无穷的。早在几年前，我们学校开展了让家长走进课堂听课活动。过去从没有这种尝试，当时又没有征求优秀教师的看法，总认为老师会积极响应的，结果老师很抵触。但是学校还是要求每人上一节课。活动结束后，家长反馈良好，老师也随之认同，同时也充满了自信。如果事先征求部分教师的意见就不至于出现活动前的场面。因此决策前征求部分教师的意见对我们今后工作的开展十分必要。
六、选择积极的方式面对每一天，每时每刻尊重每个人，积极营造一种宽松乐观和谐的氛围是至关紧要的。
加大赏识力度会起到事半功倍的'效果。赏识就是以鼓励和表扬等手段肯定老师和学生的优点和长处，鼓励他们不但追求成功的一种手段。赏识教育可以给人以自尊、保护、激发和鞭策的动力。世界上没有人不喜欢被赞扬的，只要方式正确，再多的表扬都不为过。但虚情假意的吹捧不可取。赞扬要发自内心深处。通过表扬，我们自己也会慢慢的得到快乐。现实生活和工作中，赞扬会有三种效果：学生们修正了自己的行为，老师们工作得到了肯定，我们自己也由此感觉更好。相反每天处在挖苦和排斥中，那么最终结果是老师工作消极抵触，学生学习情绪低落，我们也因此身心疲惫。为此，以人为本，温馨善待，胸怀宽广、和谐幽默、平等待人，这是很值得我们大家应该一直所要去追寻和倡导的方法。
七、关注力争上游的人。
一个学校的进步和发展首先要有一个优秀的团队紧紧依靠在一起。力争上游的人往往担任着很大一部分工作，他们是中流砥柱。如果不能有效地与他们共事，就会失去他们对学校的宝贵贡献，他们的贡献往往又是别人替代不了的。因此关注他们的需求，并最大限度的发掘他们的能力十分必要。力争上游的人对自己的要求很高，他们希望每做一件事都能成功，如果被别人指出不足，他们会感到沮丧。为此在实际工作中我们不要总在鸡蛋里挑骨头，适当忽视一些小差错，即使他本人对自己评价的一无是处，我们也要找到他积极的和与众不同的一面。这样他们会倍感亲切和鼓舞。关注教师的成长首先要把关
注的重点放在优秀教师上。如果我们不好好珍惜他们，那一切工作都是徒劳的。
我们知道，一个信息的传递需要几秒，一个观念的转变需要几年甚至几十年。真正提高一个人的整体素质，并非易事。归根结底我觉得要多读书、多学习、多实践、多思考、多请教是必不可少的。 教师是一项神奇的事业，它富有挑战的、动态的、充满活力的、殚精竭虑的。只有不断的为自己充电，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脱离平淡靠向成功，才能和老师一道共铸学校的辉煌。
本次读书，感悟较深，体会浮浅，和大家交流了一些其中的几个肤浅体会。要想真正领会其真谛，掌握工作技巧，只有加大深读和研究、感悟和反思，才能学有所得，不断进步。
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那天，爸爸妈妈都出去办事了，家里面就剩下我一个人了，记得爸爸走之前说让我把水烧好后做午饭，我就走到厨房里准备烧水。
首先，我把水接进水壶里，然后，我打开天燃气总阀门，再打着煤气灶的开关后，就把水烧上了，这时，我从厨柜里拿出一个盆来淘米，记得妈妈曾经做饭时，就舀出一碗米，刚好够我们全家人吃，我就按照记忆来做米饭，大约过了十五分钟，水烧好了，将淘干净的米放入电饭锅内，然后将烧好的开水倒入电饭锅内，水面高出米2厘米左右，盖上电饭锅锅盖，把定时器扭到30分钟，插上电源就让它慢慢工作吧！
现在开始洗菜，我只能从最简单的菜做起，那就是西红柿炒鸡蛋，先将西红柿洗好，把它切成许多小块，然后，再拿四个鸡蛋打入碗内，用筷子搅拌均匀，往搅拌好的鸡蛋里放入适量的食盐，这时开始准备调料，葱、姜、蒜、少量的油及一点酱油，万事俱备，只欠开炒。
首先将洗干净的炒菜锅里放入适量的食油，将其烧热后，先放鸡蛋炒好后盛出来，再放一些油，烧热后，再把葱、姜放入热油内略炒一会，再把西红柿放入，快熟时，将炒好的鸡蛋放入，大概炒2分钟的样子就出锅了，这时米饭也蒸好了。
怎么样？想亲口品尝我做的菜吗？欢迎来我家做客，就能吃上我的拿手菜了。
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x月13日，来自五湖四海的54个兄弟姐妹齐聚尖草坪，参加了为期五天的新员工入职培训，员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。培训结束后，我们被分到了各个项目，我很荣幸被分到了西成项目。西成项目是一个刚刚起步的项目，这使得我可以从头到尾经历一个完整的项目，从而能够从全新的视角去了解我的专业和工作。
虽然在学校的实习中积累了一定的工作经验，但是进入一个全新的工作环境，难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态，我适时地调整了自己的心态，积极学习工作所需的各项专业知识，尽力完成从学生到工作者的转变。在生活和工作中，有问题及时向师傅和同事请教，努力提高自己的工作水平。在这段时间里，我学到了很多以前不知道的知识。在同事和各级领导无微不至的关心帮助下，我很快适应了工作环境，并以全新的状态投入到工作中。
依稀记得在开班仪式上总经理李利军给我们上的第一堂课就是“小慎靠智，大慎靠德；爱岗敬业，认真尽责”员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。这前半句话告诉我们要有德，即要学会做人，后半句话是说我们对工作要有敬畏之心。这与我在学习工作中的体会不谋而合。
自古以来，做事易，做人难，而将人做好，做事儿肯定没问题。而要做一个好人，首先要学会换位思考，学会了解别人的想法，从根本上为他人着想。要真正做到这一点，思想自私不行，做事拖沓也不行，要设身处地地为他人着想，才是做人的关键员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得文章员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。
在施工现场，要成为一名合格的技术人员，会做人更是十分必要的。会做人首先要做到换位思考，它是建立在接触和了解的基础上，只有把自己融入到施工者的队伍中间去，体验他们的生活，从而感受和分析他们的想法，进而理解他们的诉求。一线施工经常在高温、大风、下雨的天气作业，施工者难免会有身体不适、情绪低落的时候，在施工中就可能出现影响施工安全、进度、质量的消极表现。这种情况下，作为管理人员，要懂得理解他们，学会给予他们真心的关怀和鼓励，让他们打心眼里感觉到这个工作环境和建设团队中的人性化管理，那么以后的工作开展也会更加得心应手。人与人之间的尊重是相互的，而相互的尊重和关怀，对于一个团队来说，比合同上冷冰冰的规章制度更重要。
对工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因为标高核实出现偏差，如放线等任意细节工作的疏忽，都会直接影响后续工作的开展员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得心得体会。施工这一行不能有半点粗心大意，若是图纸有了点问题改了还能继续用，施工作业中出了问题，运气好点只是返工，浪费大笔资金和时间，运气差点造成事故，就是对无数生命和家庭的不负责任。我也确实发现，施工中出现的问题，在整改中既浪费时间和金钱，又耽误工期。
所以在工作中必须要仔细认真，抱着事无巨细都是大事的态度去做事。在工程单位上班确实条件很艰苦，要常常顶着高温坚守站场，有时确实无法保持完全清醒的头脑，但是我们必须常怀敬畏之心，努力去克服这些困难，才能真正成长为一个好的技术员。敢于奉献，勇于担当责任的人，才是个真正的管理者。
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作为一名领导干部，应当关注、思考和探索怎样做人、做事、做“官”，结合今天彭亚文老师所讲的“领导干部如何做人做事做官”，真是受益匪浅。我感到做人是根本，做事是目的，做“官”是载体。做“官”需先做人，为“官”应有所为。作为一名领导干部，应当做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。”老实做人，踏实做事，清白为官。
（一）、如何做人
一是要发扬传统，坚定信念。作为领导干部我感到必须坚持党的领导，把树立正确的世界观、权力观和事业观作为一生的必修课去探求、去领悟、去实践。我们必须牢记习齤近齤平总书记的“三心”，即对事业要有进取之心、对权力要有敬畏之心、对名利地位要有平常之心，发扬我们党艰苦朴素的优良传统，严格遵守党纪国法，要常怀忧党之心、恪尽兴党之责，自觉地做到“自重、自省、自警、自励”，警钟长鸣；慎独、慎小、慎微，防微杜渐。
二是要加强学习，注重修养。作为领导干部要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是>政治理论学习，特别是领导干部必须要有起码的良知、行为的准则、健康的胸襟和高尚的境界，要有胸怀天下苍生的历史责任感和社会责任心，做有“德”性之人
三是要清白做人，树正形象。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为领导干部一定要把“干干净净”作为“警己恒言”，永远深刻地铭记，踏踏实实地践行。我们领导干部都应做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非份之想”，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，要不为名所缚，不为物所累，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱。金钱面前不伸手，美色面前不动心，权力面前平常心。坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想人民之所想，急人民之所急，忧人民之所忧，树“正”良好的个人形象，做“清白”之人。
（二）、如何做事
一是爱岗敬业，秉公执法。人总是要做点事的，事有大有小，有多有少，但做事才有意义，做事才是对人生的负责。而作为一名领导干部，做好事、做实事则是一种义不容辞的责任，领导干部严于律己，两袖清风，执法就能无私无畏，就能忠于事实和法律，依法办案，文明办案，秉公办案，不枉不纵，不徇私情，就能经得起历史考验。我们必须确立科学的发展观和正确的政绩观，做事要诚，做事要实，言必行、行必果。只有扎实做事，才能创造出色的业绩，实现人生的价值，获得人生的乐趣，领导干部当是爱岗敬业，秉公执法的表率。
二是公道正派，求真务实。“干事”，就是对待工作要有强烈的事业心和高度的责
任感，谋工作有思路、有点子，干工作有魄力、有办法，为工作尽心尽力、尽职尽责。只有坚持不懈地为民多做事、做实事、做好事、做大事，才能执好政、掌好权、做好“官”，领导干部当是公道正派，求真务实的模范。
三是忠诚无畏，无私奉献。作为领导干部就是要有侠肝义胆，无私无畏，舍身护法的职业精神和气概。在工作中忘我地工作、无私地奉献，体现的是一种精神、一种能力、一种追求。只有心底无私、襟怀坦白、言行一致、表里如一，才能做到自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等诱惑，练就淡泊名利的心胸和高风亮节的气度。始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，把律己贯穿于做人做事的各个方面。
（三）、如何做官
要清清白白做官。领导干部是社会主义事业的管理者和组织者，是党的优秀分子和中坚力量，在对待如何做官这个问题上一定要有清醒的认识和把握。毛泽齤东同志曾多次告诫全党，要做人民的勤务员，不要做官当老爷，并把“全心全意为人民服务”作为党的根本宗旨。做为领导干部，要始终牢记党的根本宗旨，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德。在生活和工作中，要守得住清贫、耐得住寂寞、禁得住诱惑、经得起考验，正确对待名利、正确对待官阶、正确对待权力。时时情系群众，处处为民谋利，把做官当作为老百姓造福的机会，把权位当作推动事业发展、实现人身价值的支点和杠杆。真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，始终保持一身正气、一尘不染。做一个公道正派、遵纪守法、勤政廉洁的清白之官，赢得群众赞誉，值得群众信赖，深得群众爱戴。 《>做人做事做官心得体会》
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段落一：智慧之道的初步认识（引言）。
在这个喧嚣而繁忙的时代，如何做人做事成为许多人共同关心的话题。作为个体在大社会中生存，不仅仅需要有一定的智力，更需要有一颗智慧之心。智慧是一种超越智力的能力，它是指人们在生活和工作中，凭借敏锐的观察力、深入的思考和明智的决策，做出明智而正确的选择。本文将就做人做事的智慧心得展开探讨。
做人的智慧，首先体现在待人接物的过程中。与人为善、真诚待人既是为了取得他人的认同与尊重，也是一种建立良好人际关系的基础。此外，做人的智慧还要求我们处理好自我与他人之间的关系。人与人之间的相处本就是一种互动与取舍的过程，我们需要学会自我保护的智慧，同时也要学会尊重与宽容的智慧。这样才能在与他人交往的过程中达到和谐与平等的共存。
做事的智慧体现在我们处理事物的思维方式和处理问题的能力上。首先，对于待办事项，合理的规划和安排是关键。我们需要充分考虑时间和资源的可行性，并学会合理分配，避免过多或过少的安排。其次，做事的智慧还表现在处理问题上的能力。对于遇到的各种问题，我们需要有清晰的思路和正确的方法。应当培养透过问题的表面现象，看清本质，有策略地解决问题的能力。此外，与做人的智慧相呼应，做事的智慧还包括与他人的沟通与合作能力。只有在与他人合作中倾听与尊重他人的意见，才能获得更好地结果。
智慧并非畏手畏脚地等待，它是需要被不断培养的。在做人做事的智慧心得修炼过程中，我们需要不断积累经验，从实践中摸索和学习。同时，读书、学习、思考也是非常重要的。只有不断地丰富自己的知识储备，培养自己的思考能力，才能够在生活和工作中做出明智的决策和选择。此外，反思也是智慧修炼的重要环节。通过对自己过去行为和决策的反思，分析错误的原因和不足之处，从而在今后的道路上做出健康而明智的选择。
段落五：智慧带来的收获和启示。
智慧的修炼与实践，不仅能够使我们在待人接物和做事处理上更加得心应手，更能提升我们的品位和修养。智慧带来的收获是无形的，它赐予我们理解人生的眼光，提供优雅生活的智力支撑。同时，智慧也不断引领我们走向更好的未来。正因为拥有智慧，我们能够在竞争激烈的社会中找到机遇与成功，并在人生的道路上获得更多的满足感和成就感。
结束语：
做人做事的智慧心得是一种深入人心的品质，它需要在实践中不断修炼。只有拥有智慧，我们才能够在人际关系和工作中更加得心应手，取得更好的成就。因此，我们需要时刻保持对于智慧心得的关注和思考，不断提升自己的智慧水平，为自己和他人带来更多的价值与意义。
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价值观简单地说，包括两个方面的内容：一是对客观世界的认识，表现为价值取向、价值追求和价值目标；二是对客观世界所持有的态度，表现为价值尺度、价值准则和价值评价标准。
价值观的形成是后天培养的，是人所处的自然环境和社会环境共同作用的结果。家庭、学校、所处工作环境等对价值观念的形成起着关键的作用，处于相同环境中的人，会产生基本相同的价值观念。作为纪检监察干部，树立以忠诚卫士品牌为主要内容的核心价值观念，应该说是我们共同的价值取向。价值观一旦形成，便具有相对的稳定性。不同的价值观，对组织目标的实现、对规章制度的执行，会产生不同的影响。所以，确定纪检监察共同遵循的价值观念，进一步统一思想和行为，非常必要，意义深远。
我们每一个纪检干部，既是自然人，又是社会人，都具有双重身份。作为普通公民，遵循做人做事基本准则，通俗地说，就是守住个人底线，符合社会共同认可的道德要求和国家法律规范，遵守组织原则和机关纪律；作为纪检干部，要守住党委政府重托和人民群众期望的底线，牢固树立四个对的价值理念，站稳立场判断是非标准，敢于碰硬打击腐恶，作风硬朗树立表率。
作为普通干部，我觉得主要要把握四条：
1、朋友当兄弟交。相对而言，作为一般干部，交际圈子可能比较狭窄，大多是领导、同事，接触比较多的、性格比较合的，可以算是朋友。朋友如手足。对待朋友，是真心帮助，坦诚相待。有成绩，共同高兴；有困难，大家帮助；有问题，及时提醒。只要出于真心，出于至诚，和谐友爱就会多得多，是非矛盾就会少的多。
2、工作当事业做。工作是谋生的手段，拿国家的工资，按照对待的原则，理所当然地要付出劳动，同时，领导有要求，责任制有规定，组织有纪律，工作是不得不做、必须做。但是，作为一名工作人员，总得有一定的追求、有一定的荣誉感，在改革发展的紧要关头，总要留下一些耀眼的痕迹，对自己负责，对单位负责，也对后来人负责。
3、利益当浮云看。有的人一辈子由于机缘巧合，可能过得很轻松，也有可能过得很沉重。但是，一个人在一个时点段，只可能在一个位置上。既然自己选择了这个位置，既然组织安排了这个位置，就要努力地干好，守好自己的领地。这山望着那山高，总是在工作上埋怨，在得失上攀比，只能是自己折腾自己，永远不会得到解脱。
4、家庭当港湾建。家庭是社会的细胞。个人的成功离不开家庭的支持，个人的荣辱可能只有家人最在意。所以要用责任意识营造家庭温馨港湾，绝不能因为个人一时的放纵对家庭造成伤害。
作为纪检监察干部，是社会公平正义的最后一道防线，当然比普通干部有更高的要求，在价值观上我觉得也有四点需要把握：
1、信念要更坚定。一位成功的登山者说：我们攀登的不是高山，是信仰。因为有坚定的信仰，所以风雨无阻、勇往前行。对于纪检监察干部，四个对内容简明，但含义深刻，说起来容易，但做起来艰难，要把它当做思想信念，坚定目标、超越自我。
2、是非要更明确。当前，各种观念的交融、价值取向的异化，很多党员干部风险不沾边，矛盾不沾身，老人主义、好人主义、庸人主义盛行，造成世故圆滑的社会个性，不敢旗帜鲜明、是非分明。纪检监察干部不能丢掉职责中的关键，对不正之风、不良行径要敢管、敢说、敢查。
3、态度要更坚决。态度决定高度。一名纪检监察干部，对腐败分子的放纵就是对人民的犯罪，对消极腐败现象的漠视就是工作的失职，因此，坚决践行四个对价值观，能够决定我们事业的高度和人生的厚度。
4、作风要更硬朗。打铁还需自身硬，纪检监察干部自身作风硬朗才有做人的底气、做事的硬气。常怀对自己和家人亲属严格要求的约束和警醒，才有两袖清风一生事，不留半句闾阎谈的从容和淡定。
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人生实际就四个字做人与做事！先学会把人做好了，做事也就简单了！
做人十要
一做一个孝顺的人
古人说百善孝为先，一切善行都是从孝开始做起，一个人如果都不明白孝敬父母，就很难想象他会和别人的关系会怎样样了
二做一个善良的人
人之初，性本善有了善良的品性，就有真心爱父母爱他人爱自然的基础和可能
三做一个守信的人
古人云:人而无信，未知其可一个人如果没有信用，什么事也干不好
四做一个宽容的人
常言道:有容乃大人要有一颗宽容之心，要能容天下难容之事
五做一个诚实的人
诚实是立身之本，诚实是一种美德人之无诚，不可为交欲当大任，须是笃实
六做一个谦虚的人
谦虚是好人品的一个重要组成部分毛某某说过:谦虚使人提高，骄傲使人落后
七做一个正直的人
人正不怕影斜，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳品行端正，做人才有底气，做事才会硬气，心底无私天地宽，表里如一襟怀广
八做一个执著的人
人贵有恒干任何事情要有决心恒心和耐心，要有执著追求的精神，这是成就事业的关键否则，将一事无成所谓滴水穿石，铁棒磨针，讲的就是这个道理
九做一个乐观的人
人生不如意事十有八九，不可能事事都顺日子总是在前进，好也一天，烦也一天，不如多看看生活中完美的一面，让自我快欢乐乐地生活
十做一个厚道的人
古人云:厚德载物，就是说人只要有好德行，才能承载更多的事物，相反，人无大德便无法成就大事
十不要
不要自视清高，天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远当别人把你当领导时，自我不要把自我当领导，当别人不把你当领导时，自我必须要把自我当领导，权力是一时的，金钱是身外的，身体是自我的，做人是长久的
不要强加于人，人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世人生三种境界:看山是山，看水是水人之初；看山不是山，看水不是水人到中年；看山还是山，看水还是水回归自然
不要盲目承诺，言而有信种下行动就会收获某某惯；种下某某惯便会收获性格；种下性格便会收获命运某某惯造就一个人
不要轻易求人，把自我当别人减少痛苦，平淡狂喜；把别人当自我同情不幸，理解需要；把别人当别人尊重独立性，不侵犯他人；把自我当自我珍惜自我，欢乐生活能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自我认识自我是圣者贤人
不要取笑别人，损害他人人格，欢乐一时，伤害一生生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依靠其它另一样东西，学会感恩感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境
不要信口开河，言多必失，沉默是金，倾听一种智慧，一种修养一种尊重一种心灵的沟通，平静是一种心态，一种成熟
不要乱发脾气，一伤身体，二伤感情，人与人在出生和去世中都是平等的哭声中来，哭声中去千万注意，自我恋恋不舍，而别人早就去意已决，退一步海阔天空，忍一事风平浪静；牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量
不要小看仪表，撒播秀丽，收获幸福，仪表是一种情绪，仪表是一种力量，在自我审视美的同时，让别人欣赏美，心灵瑜伽调适修炼超越
不要欺老实人，同情弱者是一种品德一种境界一种和谐，心理健康，才能身体健康，人有一分器量，便多一分气质，人有一分气质，便多一分人缘，人有一分人缘，便多一分事业，积善成德修身养性。
不要封闭自我，帮忙人是一种崇高，理解人是一种豁达，原谅人是一种美德，服务人是一种欢乐，月圆是诗，月缺是花，仰首是春，俯首是秋
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反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合集团公司、黄河公司《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》的部署和要求，分公司党委决定，3月份开展以“以人为本、执政为民”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。
本人深刻认识到，作为一名中层管理人员，只有认真学习，认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色，认认真真做事，清清白白做人，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利，保证分公司各项工作健康和谐发展。要保持廉洁自律，在具体工作中就要做到以下几个方面：
一 、通过学习,提高自身的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利关。在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气, 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好。在整个宣传教育月学习过程中,要做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用。
二 、在工作中,筑牢反腐防线, 以案为鉴，警钟常鸣 ，勤奋做事，廉洁做人;吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说：一失足成千古恨。 所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个党员干部的考验，由于各方面因素地影响,使少数腐败分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点,在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,中国共产党已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的。做为党支部书记，要把党支部这个组织的作用发挥好，也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过党课、党员大会、支委会等多种多样的形式开展警示教育,使部门党员、员工的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使反腐倡廉工作贯穿于整个工作。
三 、 通过学习,要更深切体会到立党为公,执政为民的必要性,把三个代表的重要思想和科学发展观作为自己的工作指南,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中, 我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名中层干部义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
让勤奋做事 、廉洁做人在自己平凡的工作岗位中努力践行,让廉政之风盛行,唯有这样,才能利人、利国、利己、利家、利社会。
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